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2012年巡店镇初级中学各处室工作责任目标书
2012——2013学年度巡店镇初级中学工作责任目标书
为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2012年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2012年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。
考核内容：
（与协作完成）（与其他部门协作完成）、队伍建设（5分）
1、教师管理规范（1分）（与协作完成）2、教师培训达标（1.5分）
3、（与协作完成）
4、活动（1分）（与协作完成）
考核说明：
学期结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。
?学校校长（签字）：-----------------
处室负责人（签字）：
安陆市巡店镇初级中学
2012年月1日
2012——2013学年度巡店镇初级中学工作责任目标书
为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2012年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2012年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。
考核内容：
一、教育（分）：
（）、（分）
1、（与部门协作完成）
科技活动达标（2分）（与部门协作完成）
、大课间活动（分）
4、兴趣小组活动达标（分）（与部门协作完成）
二、管理（分）：
（与协作完成）（）、安全（分）
1、平安校园创建合格（分）
、学校无安全责任事故（1分）
（1分）
（）、教育督导（5分）
1、评估达标（分）（与其他部门协作完成）
2、学生流失率≦%以内（分）（与部门协作完成）
3、专项督导检查合格（1分）（与其他部门协作完成）
（分）（与部门协作完成）（与部门协作完成）公寓（）（与部门协作完成）、（与协作完成）（与协作完成）（与其他部门协作完成）（与协作完成）（与协作完成）考核说明：
学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。
?
学校校长（签字）：-----------------
处室负责人（签字）：-----------------
?
安陆市巡店镇初级中学
2012年月1日
2012——2013学年度巡店镇初级中学工作责任目标书
为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2012年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2012年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。
考核内容：
一、教质量（1分）：
（一）、教学质量（分）：
1、优秀率40%（1分）
2、及格率70%（2分）
3、人均分偏差值≥0（1分）
（）、中考质量（分）：
1、参考率60%（2分）
2、率%（分）
3、格率%（2分）
4、（分）
（）、（分）
1、（与部门协作完成）
科技活动达标（2分）（与部门协作完成）
兴趣小组活动达标（分）（与部门协作完成）
（）、学生（分）
管理合格（分）
（分）（与部门协作完成）
教学（分）：
1、常规管理合格（分）
2、（1分）
、（与其他部门协作完成）
≦%（3分）（与部门协作完成）
（与其他部门协作完成）、教育装备（5分）
1、达标（2分）（与部门协作完成）
2、电化教育研究达标（分）
考核说明：
学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。
学校校长（签字）：-----------------
处室负责人（签字）：-----------------
安陆市巡店镇初级中学
2012年月1日
2012年巡店镇初级中学工作责任目标书
?
为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2012年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2012年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。
考核内容：
（与协作完成）
一）、计划财务（5分）：
1、财务管理达标（分）
2、贫困生资助达标（分）
（二）、后勤管理（5分）：
1、常规管理达标（3分）
2、（与部门协作完成）公寓（）（与部门协作完成）学生满意食堂（1分）考核说明：
学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。
?学校校长（签字）：-----------------
处室负责人（签字）：-----------------
?
安陆市巡店镇初级中学
2012年月1日
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