发电企业团青工作探索与思考.doc

发电企业团青工作的探索与思考 　　摘要：在企业改革发展中，特别是当代发电企业年轻人越来越多，如何在公司“升级跨越”大发展中凝聚青年智慧，促进团员青年成长成才，推动各项工作稳步开展，为公司规模、队伍、管理和效益全面升级奠定人才基础。安徽华电六安发电有限公司在实现该公司“升级跨越”中心工作的实践中，探索出打造企业团青品牌的有效途径，值得我们思考和借鉴 Abstract： In the development of enterprise reform， especially in the contemporary power generation enterprises， there are more and more young people. It is important to condense youth wisdom and promote the development of Youth League members in the upgrade and big development of the company， to promote each work develop steadily， and lay a good talent foundation for the overall upgrade of scale， team， management， and benefit of the company. Anhui Huadian Lu’an Power Generation Co.， Ltd. has explored the effective ways to build enterprise Youth League brand in the realization of the company upgrade work practice， which is worthy of our thinking and using for reference. 关键词：团青工作；探索；思考 Key words： Youth League work；explore；thinking 中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）30-0010-03 0 引言 近年来，随着科技进步和经济发展，以及环境保护要求，高参数大容量火电机组已成为火电中坚力量。自动化程度越来越高的现代化发电企业对员工提出了新的要求，尤其是新建电力企业青年员工作为公司的新生代力量，是关系到电力企业发展前景和电力企业生产质量的关键。对于电力企业来讲，能否营造一个团员青年良好的成长环境，促进团员青年更快更好的成长是电力企业改革发展的根本。通过对发电企业团青工作的思考和探索，不断依靠丰富多彩的项目来活跃氛围，将活动主题与企业中心任务有机结合结合，树立起团的旗帜，使企业基层团青工作真正服务于青年，服务于企业 1 当前电力企业团青工作普遍存在的状况 新形势下在企业改革发展中，特别是当代发电企业，我们在开展基层团工作中存在着一种思维定式，使一些好的活动主题受到内容和形式的局限，无法深入到青年群体当中。青年因本职工作繁忙的原因，很难抽出时间去参加团组织的活动，即使参加了也是被部门或班组凑数，使一些有意义的活动流于形式，对于共青团工作，只是处于表面上应付的状态，团组织在青年团员中的吸引力和凝聚力急剧淡化。电力企业基层的共青团组织，要以满足团青期望和期盼为出发点，在工作和活动创新机制，提升企业共青团工作生机活力，不断吸引广大团员青年主动参与其中 2 团青工作扎实开展的途径 结合当前形势和企业实际，了解团员青年的工作、生活需求，通过深入开展“青心导航”、“青功沙场”、“青历出彩”、“青爱志愿”、“青情放歌”五大工程，促进团员青年成长成才，推动各项工作稳步开展，为电力企业的规模、队伍、管理和效益全面升级奠定扎实人才基础 2.1 实施“青心导航”，培养积极心态 重视团青思想道德和心理素质的提升，努力为团青搭建阳光向上的青春舞台。通过开展各类形式教育、团员意识教育、爱国主义教育活动，促进社会主义核心价值观的培育，引导团员青年坚持实现自身价值与奉献社会相统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗相统一，以坚定的信念和积极的心态指引踏实前进的步伐，展现青春的奋斗美丽 2.1.1 加强爱国主义教育。在中国共产党建党之际，向党组织推荐考查合格的预备党员和优秀共青团员，在企业生产现场，组织他们面向党旗宣誓，爱国忠党，爱岗敬业，立足工作现场强化爱国教育氛围。动员全体团员青年学习习近平总书记“五四”重要讲话精神，贯彻开展主题鲜明的“五四”系列活动，引导团员青年培育和践行社会主义核心价值观，明