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在企业中加强党组织建设的意义及策略 　　摘 要：企业党组织对于企业的发展有着积极的推动作用，党组织在企业中的存在是十分有意义的。本文首先对党组织建设的重要意义进行了深入的分析，而后对企业中党组织建设存在的问题及如何发展着重进行阐述 关键词：企业;党组织建设;策略 从建党至今，我党经历了曲折的成长历程，基层党组织是我党最坚实的基础。基层党组织的特征在于人员较多，结构相对复杂，组织有一定难度。企业中诸多党员面对的是普通公民，所以，加强企业中党组织建设会直接关系到企业党建于普通员工心中树立的形象。加强企业党组织建设有助于全面建成小康社会，也对党的执政地位的稳固有所帮助，还可以有效的提升党的执政能力 一、在企业中加强党组织建设的重要意义 企业现在已经不再全是国有独资企业或者集团企业了，企业构架也非党组织、经理以及职工代表大会。企业党组织在企业中有着积极的作用，党章这个组织能够正常运作就会使得企业成本有所增加。而对于企业中的党组织建设问题也就出现了分歧。有一种主张是党组织并非是为了企业生产活动建立，所以企业无需建立党组织，企业的党员由地方党组织进行管理，这样就能在该方面的开销，还能从根本上解决企业内部党政关系难以协调的问题 但是事实并非如此。在企业中加强党组织建设，将企业中的政治优势发挥出来，使其成为企业的核心竞争力，这对于企业而言，是独有的优势，有着十分重要的意义。所以在企业中加强党组织建设，不但可以发挥出企业党组织政治核心作用，确保党的路线和方针都得到更好的执行，有助于企业改革，还是建设社会主义政治文明以及构建和谐社会、深化企业改革并依据科学发展观加速企业发展的必然要求。社会以及干部群体间的矛盾越来越明显，怎样对此进行处理考验着我党的执政能力，这就给企业基础党组织带来了重大任务。在企业中的党组织和干部位于改革发展工作的第一线，对于利益关系的协调、困难群体的帮助都有着积极的作用。实践表明，社会矛盾多发生于基层，所以应该从基层入手解决问题。基层组织能够得到群众的信赖，更贴近群众生活，了解群众情绪，并能对其进行及时的控制和引导，能够很好的化解此类矛盾，防止其被激化。比如，企业之中员工对于集体利益没有概念，经常出现拿取公司财务或消极怠工等现象出现，这时就需要党员对其进行引导，让其有明确的目标和道德底线，这就会对企业的发展及人民素质的提升有着重大意义，这仅是加强党组织建设的好处之一，因此，应注重企业中党组织的建设 二、加强党组织建设的策略 （一）重视党组织建设工作 思想工作的宣传，提升企业所有工作者的综合素养，进而促进企业生产力的创新。要持续加强党员队伍建设、教育以及管理，对企业生产经营和党员教育直接的关系要正确处理，把党员教育的成就贯穿于企业经营和发展之中，要使两者协调发展，成为企业长远发展的根本动力 在大力发展企业党组织建设过程中，应该将促进企业改革和发展视作党组织工作的首要任务，依据企业发展以及党组织建设的需要，逐步完善企业管理制度，并制定出相应的考核制度，加强党组织在企业重要决策过程中的制度建设，进而促进党组织综合效能。在各种形式的改革下，企业党组织的要求就能够得到企业的重视，进而将党组织的核心地位体现出来，使得企业经营得到有效的监管。还应正确的处理党组织内部的关系，依据党组织具体的工作制度，落实党组织能力建设工作，促进企业改革 （二）加强人才培养 众所周知，当代市场经济的竞争，归根结底就是人才的竞争，若想在企业中加强党组织能力的建设，就要注重人才的培养，坚持党监管人才的原则，采用高效的办法，加强对人才的培养，这样才能不断壮大人才队伍。现在，企业需要的主要是具有高科技技术创新能力的人才以及能够充分利用现代化信息技术的人才，进而建造一支拥有高的科技水平，良好的个人素质和技能的人才队伍。企业还需要有丰富管理经验的管理人员。所以党组织应主抓有关制度和政策，对企业人力资源进行合理的分配，营造出一种积极向上的工作氛围，为企业的不断发展和进步提供人才 （三）提升精神动力 企业经济效益要稳步增长，就应该在企业运营过程中加强党组织的建设，要通过对工作人员进行思想政治教育，使其精神动力得到提升，这样才能使企业的员工有主人翁意识，使其对企业更加忠诚，具体到实际工作之中，党组织能力建设面临诸多问题，企业员工工作压力十分大，这就要求企业要采用行之有效的办法，使企业党员干部及领导的责任意识得到增强，员工的工作热情得到更好的激发，进而使得企业核心竞争力得到提升，推动企业更好更快的发展 三、结束语 在企业中加强党组织建设，具体到实践中，应逐步完善企业的管理机制，加强党组织建设，在党组织的监管下完成对人才的培养工作，并通过党组织提高员工的精神动力，结合思想政治教育，是员工更加努力工作，使得企业