新形势下基层开展思想政治工作若干思考.docVIP

新形势下基层开展思想政治工作的若干思考 　　【摘 要】思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。做好基层工作，更离不开思想政治工作。新形势下思想政治工作面临着新环境，新对象，新内容。政工队伍素质同样也要与时俱进，有新变化，新提高。否则很难适应时代的要求，因此提升基础党员思想政治理论水平有着巨大的实际意义 【关键词】新形势；开展；基层；党建；思路；政治；理论 当前，随着经济社会的发展进步，人们对思想政治工作的要求感、信任感和认同感显的有所淡化，思想政治工作在鼓舞、引导、激发人们内在良知的作用方面有所降低。如何提高基层思想政治工作的实效性，我想应从以下三个方面入手 一、提高政工队伍的素质，是做好思想政治工作的关键 思想工作的环境发生了变化主要表现在：一是经济成分和经济利益多元化，反映到思想文化领域，反映到人们的意识形态，人们的思想观念、价值取向出现了多元化。二是我国正处在深刻的体制转轨时期，人们的精神世界也呈现出多样化趋势。一方面是功利意识，效益意识，自主意识，竞争意识在增强，给社会带来蓬薄向上的活力。另一方面也派生出了信仰危机，诚信缺失，公德淡漠，重利轻义，敬业精神差，物欲化，冷漠化，躁动化和虚假化，以及权钱交易等腐败现象。三是随着改革的深入，社会长期积累的深层次的矛盾和问题给人们的心理带来很大的冲击，如解决不好很容易使人们的思想出现偏颇和失衡。这些都给从事思想政治工作的人提出新的要求 从思想政治工作的对象来看也发生了新变化，在今天，人的自主性大大提高，独立性大大增强，强调个性张扬，崇尚人格平等，由过去的被动接受教育正在向自我教育，自我管理，自我约束，自我提高转换。思想工作的难度加大了。这就要求思想工作者具备较高的政治素质和业务能力。视觉要敏锐，知识面要宽，有坚定的政治信念，有扎实的理论功底，有良好的思想品德和良好的语言表达能力。既要做到针对已经出现的思想问题及时有效的开展工作。又要做到未雨绸缪，在事件未发生之前，或者说在目标已定，大政方针已定的情况下，引导人们应该怎么做，不应该怎么做，预防思想偏离主航道。起到统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的作用 目前基层的思想政治工作显得薄弱，关键是思想工作者本身作用发挥的不好。对在新形势下出现的思想问题不愿通过艰苦细致的思想工作去解决，而习惯于行政命令。方法简单生硬，没有起到尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人、塑造人的作用，更谈不上认真研究分析思想工作的难点热点问题。大量的繁杂的思想问题，仅凭以干带学，经验办事，头痛医头，脚痛医脚，根本不适应新形势的要求。总之，新形势新任务要求政工队伍政治上要强，业务上要精，作风上要正，人情味要浓 二、思想政治工作应由粗放型，经验型向创新型，精细型转变 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。思想政治工作也是如此。传统的思想工作方式，方法要继承要发扬，但更需要创新，更需要精细。这是时代的需要，也是思想政治工作使命的需要。把行政上的精细管理引入到基层党建思想政治工作上很有参考价值。精细管理是相对于常规管理的一个更高层次的理念。是较过去思想政治工作“大拨哄”，“一刀切”的一种进步 精细管理的定义是五精四细，即精华，精髓，精品，精通，精密：细分对象，细分职能和岗位，细化分解每一项具体工作，细化管理制度的各个落实环节。“精”可以理解为更好更优，精益求精。“细”可以理解为更加具体，细针密缕。精细管理的特征是：重细节，重过程，重基础，重具体，重落实，重质量，重效果，讲究专注做好每一件事。在每一个细节上精益求精，力争最佳。思想政治工作何尝不是如此。实施精细管理要解决好三个问题，一是创新思想，解决好观念问题。二是创新思路，解决好载体问题。从事思想政治工作的专业人员必须以文化建设为载体，以价值观为核心的，以人为中心。三是创新制度。并解决好长期坚持的问题 应该从班子建设、保障作用、理论学习、思想教育、组织生活、党员管理、群众工作、上级交办等九个方面进行量化考核，内容很具体，可操作性强。但在重细节、重过程、重落实、重效果方面做的不够，到现在几乎流于形式 三、增强思想政治工作的感染力和穿透力 思想政治工作的感染力和穿透力主要表现在灵活性和针对性上 灵活性主要体现在方法多样，载体多样，形式多样，内容多样。通过不同的手段达到激活、凝聚、统一大家的思想的作用。在各种活动中使大家产生归属感，集体感，亲切感 针对性是思想政治工作的特殊性，思想政治工作要因地制宜、因事制宜、因人制宜。贴近实际、贴近生活、贴近群众。不能用普遍代替特殊，不能用一般代替个别。思想工作者实际是思想医生，医治思想上的病症，要对症下药，要入耳贴心。思想医生有防病、治病两种职能。防病就是宣传，弘扬时代主旋律，突出