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乡镇党委书记外出考察学习,心得体会 篇一：重点项目所在乡书记外出考察学习心得体会 赴兄弟县（市）学习考察心得体会 2月7至8日，我参加县里组织的外出学习考察团赴兄弟县（市）学习考察。短短2天时间内，我们入社区，学“三送”，入园区，观项目，进工厂，论产业，进新城，议基建，在“农”、“工”、“城”三大块的考察中，充分体会到了兄弟县市服务农民、产业发展、项目推进、城区开发、基础设施等方面的无限精彩： 在如诗如画的兴国塘石村和赣县旱塘村，一是感受了淋漓尽致的文化挖掘。兴国塘石村将革命村、将军村、英才村的资源进行挖掘，把革命历史文化、苏区模范文化、将军文化和历史人物有机整合，形成当地的文化名片；赣县的旱塘村，利用中国传统文化和本土文化资源，打造了以“忠、孝、礼、义、智、信”为主题的特色传统文化教育基地。形成了与众不同的独特文化魅力；二是感受到了干部服务群众的深度和广度。建立了全覆盖、常态化的“三入三送”活动工作机制，差异化、动态化满足群众需求，服务农村发展，构建和谐社会；三是感受到帮扶工作与村庄整治的良性互动。围绕整治开展帮扶，通过帮扶促进整治，大大提升了工作效率，加快了新农村建设的步伐；四是感受到城市与工业发展的竞相争辉。在万安的生态公园、龙南的城市客厅、赣县的义源新区，南康的和谐公园我们又充分感受到兄弟县市在城市建设上的高瞻远瞩、布局合理、设计和美、韵味丰饶，令人心旷神怡，留连往返。在各个工业园区和工厂基地，我们更感受到工业推进的大气磅礴、发展创新的源源不断。料峭寒风中我们却感觉到工业发动机带来的腾腾热浪。 通过这次学习考察，我感觉收获丰富、触动很大、得到了许多有益的启示： 一是必须牢牢抓住发展是第一要务。发展犹如逆水行船，不进则退，停滞不前也是后退，面对与先进地区的差距，与兄弟单位的差距，我们更要以时不我待的紧迫感，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建 设。 二是必须坚持创新是发展的灵魂。没有创新就不可能有发展。无论是乡村、园区、还是新城，不仅创意新，而且起点高，气魄大。新区内规划好行政办公区、文化教育区、卫生医疗区、体育娱乐区、居住休闲区、金融商贸区，功能齐全，设施完备，硬化、绿化、亮化等到各种服务设施一步到位。避免了一般老城区规划和建设布局的无序性、重复性，赋予新城区建设以新的时代气息和巨大的发展潜力。兄弟单位通过创意和布局，赋予了各个蓬勃生机。公园社区等则突出强调“以人为本”，追求人与自然的和谐交融的建设主题，立足老区的红色、山区的绿色，努力拓展具有当地地方特色的发展空间，赋予山水园区以红的庄严、绿的生机、活的灵气。 三是必须坚持实干是发展的前提。没有实干，一切发展只是纸上谈兵。我们应以兄弟县市为榜样，以更加务实的作风，面对机遇挑战，勇于排除种种困难和阻力，敢于突破，敢于创新，敢于进取，不断激活加快发展的内在动力，不折不扣完成县委发展战略，不断缩小与发达地区的差距。 学有所获，干有所托。作为县工业发展重点主战场所在地的党委书记，面对肩负的组织的信任和重托，下一步工作中，我将围绕服务重点项目推进在以下四个方面苦下功夫： 一是加大征地拆迁工作力度，打好重点项目建设之基。土地是城市建设、工业建设的基础，我乡作为新中胜产业基地所在地和永宁新城主城区，为工业和城市发展保障用地需求是义不容辞的责任。基于当前形势下，征地拆迁作为 “天下第一难事”的客观实际，我们将进一步调动“人”的积极因素：第一、针对征地村党组织领导力量薄弱的现状，加大对党支部书记的招聘力度，通过招聘优胜劣汰，达到选贤任能；第二、进一步完善重点工作中干部的考察任用机制，在征地拆迁工作中奖勤罚懒，依据工作实绩、贡献状况加大对领导和干部的培养提拔，推荐使用；第三、打造过硬的干部队伍。通过抽调、借调等方式充实征地拆迁工作干部队伍力量，加快重点项目建设进程。 二是紧跟建设步伐，发力道路管网。道路是城市的骨架，是工业的动脉。为此，我乡将围绕永宁新城建设把通道铺开：第一、全面启动迎宾大道C段的筹建；第二尽快确定外环路的走向，明确工作的区域；第三、进一步优化施工环境，确保工业园区内道路网络的铺设施工。 三是打造生态名片，绣绘绿色城市。围绕以人为本，坚持可持续发展理念，在城市发展大框架中注重与自然环境的协调，与人文环境的互融，在细处着手，把梅江河两岸、老鹰山景区、坑背水库与生态农庄、云石寨景区、新城别墅群进行合理布局，全面美化绿化，形成独具我们当地特色的宜业、宜商的宁都南大门，宜居、宜旅“人间仙境”。 四是高瞻远瞩，完善新城规划设计。规划设计的理念决定城市的品位和档次。永宁新城跳出老城区，在我乡范围内的蓝图纯净整洁，便于规划设计的大手笔来描绘。区域范围内，一条大河（梅江河）、两个园区（工业园南区、北区）、三条国道（石吉高速公路及连接线、昌厦公路、319国道）、四级焦