委托招聘协议书 (6000字).doc

委托招聘协议书 (6000字) 编号： 委托招聘协议书 2011年 月 日 委托招聘协议书 委托方： （以下简称“甲方”） 受托方： （以下简称“乙方”） 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供人才推荐这一委托招聘服务，在平等、自愿、协商一致原则下，双方达成以下条款，共同遵守。 一、甲方的权利和义务 １．甲方有责任向乙方提供真实的企业的经济性质，经营范围，规模大小，发展前景及资质情况，提供营业执照的复印件或公司筹建文件。 ２．甲方应提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称，工作目标及职责，人数，性别，年龄，外语，技术职称，资历，待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘需求单》。 ３．甲方若对参加面试的候选人不满意，应及时反馈原因。甲方否决理由应该是合理、正当的，以便乙方重新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行必威体育官网网址，不得泄漏。否则，因此产生的一切后果由甲方承担。 ４．甲方保证对于乙方提供给甲方的候选人的信息，不再提供给任何第三方，否则，乙方有权提出赔偿。 ５．甲方在与乙方所推荐的候选人签订任职通知书后，需提供任职通知书复印件给乙方，乙方有责任对任职通知书所载内容进行必威体育官网网址。甲方录用乙方推荐的候选人，不论最终安排其担任何种职位，或安排其从事兼职或其他短期服务，均表示乙方完成甲方委托，甲方须按照本协议约定向乙方支付招聘服务费。 ６．甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付相关招聘服务费用。 ７．对于协议履行过程中任何发生变化的信息，包括联系电话、地址等内容，甲方有责任在10日内通知乙方。如因未及时通知而造成乙方损失及多支出费用的，甲方应承担相应之经济赔偿责任。该经济赔偿责任指因未及时通知搬迁办公地址，导致乙方额外损失的快递通信费用、书面文件迟延送达造成的损失，因违反本条造成其它损失的情况由双方根据诚信原则协商解决。 ８．甲方在协议期内应积极配合乙方的工作。 二、乙方的权利和义务 １．甲方提出人才需求计划后，乙方协助甲方填写《委托招聘需求单》，确认所需人才岗位职责、 素质要求及相关待遇。 ２．乙方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，乙方对每一 位候选人的资料负有初步审查的义务。 ３．乙方应在本协议规定的期限内，诚信负责地为甲方提供符合要求的人选（提供候选人的简历 及相关资料），积极协助甲方完成招聘计划。 ４．乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景，工作环境，薪资结构，发展策略，投资及发 展状况等予以必威体育官网网址，不得透露给第三方。否则，因此产生的一切后果由乙方承担。 ５．乙方仅负有推荐候选人的义务，面试或聘用过程中，甲方与候选人之间所产生的任何争议， 乙方负责协调沟通，但不承担相关责任。 ６．对于本协议履行过程中任何发生变化的信息，包括联系电话、地址等，乙方有责任在10日内 通知甲方。如因未及时通知而造成甲方损失及多支出费用的，乙方应承担相应之经济赔偿责 任。该经济赔偿责任指因未及时通知搬迁办公地址，导致甲方额外损失的快递通信费用、书 面文件迟延送达造成的损失，因违反本条造成其它损失的情况由双方根据诚信原则协商解决。 三、服务费及付款方式 1．预付款：本协议签订以后，在乙方开始招聘工作之前，甲方应向乙方交付（RMB） 5000 元 作为委托招聘前期服务费用（无退还），此费用作为服务费的预付款，可在支付的服务费 中扣除。 2．根据甲乙双方协商， 1）甲方委托招聘岗位 年薪10万以下，按录用人员年薪的18%；岗位年薪10万以上，按录用人员年薪的23%， 作为招聘服务费支付给乙方（具体详见《招聘服务费明细》），且甲方应在 乙方推荐的候选人正式上岗后10个工作日之内将剩余款项汇至乙方指定账户。 2）甲方委托乙方寻找一级建造师机电专业挂靠，费用为6000元/人，甲方在乙方推荐的候选人合同签订后5个工作日之内将剩余款项汇至乙方指定账户。 3．保证期： 3.1 乙方在收到甲方支付的服务费后方提供相应的保证。 3.2 甲方或候选人任何一方在“保证期”内终止聘用，乙方将负责向客户提供一名替代人选，不再额外收 取任何费用。 3.3 甲方需在终止聘用通知发出之日起七个工作日内，以书面形式向乙方提出替代人选的要求。 3.4 替代人选将按照最初人选的工作要求进行斟选，并且只选送一次。 3.5 如果