中华房屋土地开发集团雇员行为规范.docx

雇员行为规范为规范雇员行为，维护企业形象，推广中华房屋土地开发集团公司的企业文化，特制定本规范。一、职业行为规范禁止雇员向与公司有业务往来的供应商、工程承包商和其它单位或人员直接或间接地索取或接受任何礼物（礼物定义为：有货币价值的任何东西，它包括任何奖励、好处、折扣、娱乐、宴请款待、借款、债务偿还期延长，也包括服务、培训、交通、旅游、食宿等）。有时迫于情势不得不接受，需事后向赠与方说明并退还。如因特殊原因无法退还的，需立即向总裁和人力资源部申报，交由公司做正确处理。严禁泄漏公司机密，雇员要保守公司的商业机密，不得以任何借口向竞争对手泄漏公司内部的信息，或利用职务获得寻找为自己谋利的机会。严禁在本公司之外的任何企业入股（或变相以亲属的名义）参股和参与加竞争企业楼盘的商业经营活动。严禁以任何理由和形式从事第二职业，不得代理或兼任其它企业的任何职务。严禁亲属及其子女或第三方指定人以任何理由和行为干预、参与或变相参与干扰企业的正常经营活动。严禁以各种名义组织和参与赌博活动。所有人员一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。严禁通过某些重大事实的不实陈述或其他不公平交易手段谋取不当利益，禁止滥用公款接待和消费。严禁虚报工作成绩，伪造工作记录，禁止以各种原由推诿公司交付的工作。二、日常行为规范　　（一）雇员在公司内，必须遵守公司各项规章制度，服从上级领导。　　（二）严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。上班谨记考勤打卡，自备的交通工具在指定位置有序停放。　　（三）上班期间应认真工作，不允许串岗闲聊。不可阅读与业务无关的书报杂志。不能用公司电脑玩游戏、网上聊天、网络购物、观看视频或做其它与工作无关的事情。　　（四）工作时间一般不得打非业务性电话，确需接时应尽量缩短时间。　（五）衣物要统一放在柜子内，不能挂到座椅背上或放办公桌上。从座位上起立时动作要轻，离开座位时要将座椅归回原位。工作台上不能摆放与工作无关的物品。（六）上班要佩戴好统一配发的“IC胸卡”，如有遗失应尽快申请补办。（七）客人来访原则上应有预约，并在指定场所（所在公司洽谈区）接待。（八）除在指定场所（餐厅、茶水间）外，其它场所不允许饮食、吸烟，上班期间不得饮酒，发生传染病应立即报告。（九）不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。　（十）礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间和睦相处，互相团结、帮助。　　（十一）随时注意保持周边环境卫生清洁，不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。　　（十二）珍惜水、电资源，在工作和生活中养成勤俭节约的好习惯。　　（十三）下班前关闭电脑、清理烟缸、切断电源，整理好物品方可离开。（十四）会议行为：1、按时参加会议，不迟到，不早退。如有特殊情况必须事先请假，并经会议主持人许可。2、会议期间要关闭手机或将手机铃声调到静音状态，未经主持人批准，不得中途即席。3、参会人员必须遵守会议纪律，不得私自泄露、传播会议机密内容和议定事项。三、日常形象规范（一）着装规范1、着装基本要求1）正常工作日随意着装。出席会议、迎宾、商务活动应根据要求统一着正装。2）着装要保持整洁、完好，应以反映良好的精神面貌为原则。3）女雇员着装要大方得体，不浓妆艳抹，禁止穿吊带衫（裙）、低胸衫、透视装、超短裙（裤）及其它奇装异服和凉拖鞋。4）男雇员在工作场所禁止穿汗衫、背心、短裤、拖鞋，上衣扣子只能解开2个或以下。2、工作服穿着食堂雇员的工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。保安、保洁等人员的工作服按各单位具体要求穿着。3、正装穿着男士：正装包括西装、衬衫、西裤等，参加活动时须戴领带。西装要平整、合体；衬衫下摆束在裤内，袖口系好；领带颜色图案要与场合及服装相配；着黑色或深棕色皮鞋，鞋子无尘；着深色西装应配深色袜子。女士：正装包括职业套装、套裙、衬衫配西裤或短裙、连衣裙。套装衣扣要系好，裙摆长要及膝；服装颜色搭配要协调。（二）仪容规范1、头发梳理整齐，不戴夸张的饰物，颜面和手臂保持清洁，指甲不能留太长。2、男雇员修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领，不能蓄须。3、女雇员淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符，不宜用香味浓烈的香水。4、正常工作时间，口腔应保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品。（三）举止规范1、保持精神饱满，注意力集中。2、坐姿良好，上身自然挺直，不抖动腿；椅子过低时，女雇员双膝并拢侧向一边。3、避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵等。实在难以控制时，应侧面回避。4、电话铃声不宜设置过于大声，并注意控制讲话音量，不得影响其他人的工作。5、公司内与同事相遇应点头行礼，与公司领导相遇应停止行进问候或点头行礼。不得在公共场合拉手、扒肩、背手、抄手、挎胳膊、吹口哨、打响指等。6