OG咖啡奖金制度A版.docVIP

欧金事业奖金制度（人民币） 一、基础会员：300元。 1）获得事业经营权。 2）事业起步的资料袋。 3）12包的有机灵芝咖啡体验包。 4）享受会员批发价。 二、升级为事业商 级别 套装 价格 PV值 直销商 铜套装 1000 600 1000 顾问 银套装 3000 1800 3000 金顾问 6000 3600 6000 七 大 奖 金 一、零售收入25% 二、快速启动奖金10-16%（推荐奖，周结算） 推荐铜套装奖金100元；推荐银套装奖金400元；推荐金套装奖金1000元 三、组织奖10%-20%（对碰奖）（周结算） 级别 奖金比例 周 封 顶 主 管 10% 6000元 银顾问 15% 9000元 金顾问 20% 1.5万元 蓝宝石，封顶3万 红宝石，封顶6万 绿宝石，封顶9万 钻石，封顶12万 蓝钻石，封顶18万 黑钻石，周封顶24万 皇家钻石，周封顶30万 皇冠大使，周封顶45万 *对碰比例20%是业界最高的。* 周封顶45万是业界最高的 * 以小区单周新增业绩计算，以300PV为一碰，两区剩下的无限累积 * 业绩包含新增业绩＋重复消费+上面安置下来的业绩 四、重复消费奖9代（月结算） 主 管 银 顾问 金 顾问 兰 宝石 红 宝石 绿 宝石 钻 石 蓝 钻 黑 钻 皇家钻石 皇冠大使 也领9代 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 1% * 领取的是直推部门当月重消费业绩的比例 * 以50pv为一代紧缩领取。 *没业绩可不重复消费，点位不受影响。重复消费要求：会员、主管300/月，银、金、蓝宝石600/月，红宝石及以上1200/月封顶。 五、领导奖4代（月结） 银顾问 领第1代10% 金、蓝宝石 领第1代20% 红宝石 领第1代20% 第2代的10% 绿宝石 领第1代20% 第2代的10% 第3代10% 钻石及以上 领第1代20% 第2代的10% 第3代10% 第4代10% * 领取的是直推组织的重消的奖金收入的比例。 * 以一个顾问为一代进行紧缩领取 六、蓝宝石奖4代（月结） 蓝 宝 石 第一代2% 红 宝 石 第一代2% 第二代3% 绿 宝 石 第一代2% 第二代3% 第三代4% 钻 石 第一代2% 第二代3% 第三代4% 第四代5% 黑钻石 蓝钻石 皇家钻石 皇冠大使 *** *自己必须达到蓝宝石顾问或以上资格 * 领取的是直推组织当月重复消费消费业绩的比例 *以蓝宝石为一代进行紧缩领取。 七、全球3%业绩分红（季结） 达到红宝石资格就可以参与全球分红。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 聘位晋升的条件 主管 1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分1000分 银顾问 1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分3000分 金顾问 1、左右两区别各直推1名顾问 2、个人积分6000分 蓝宝石 1、左右两区别各直推2名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到1.4万PV 红宝石 1、左右两区别各直推3名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到4万PV 绿宝石 1、左右两区别各直推4名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到8万PV 钻石 1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到20万PV 蓝钻 1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到50万PV 黑钻 1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到100万PV 皇家钻石 1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到200万PV 皇冠大使 1、左右两区别各直推5名顾问 2、你的直推团队当月总业绩达到500万PV 1、推荐为顾问及以上2、为个人的重复消费团队业绩包括新增和重消推荐关系）左右业绩为。关系）当月考核，当月晋升，不滑落。 ①当月完成，次月可以领取奖金。 金顾问当月未完成，次月奖金回到%。直到晋升到蓝宝以上才会终身%。 ③主管及以上第一个月未完成CV保留，第二个月未完成责任额%，第三个月未完成%，第四个月未完成。