必威体育精装版最全面的解析求职信.pdf

什么是求职信? 求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景 材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话 说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。 求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出 或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不 必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5 件问题： 1. 未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。 2.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅 仅希望有人通过电话花 10~15 分钟与你谈一下有关机构的总的情况。 3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那 么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知 识和经历来考虑。 4.如何把你的经历与此职位挂钩? 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中 所提的你的优点。 5.你为什么想为此机构或雇主服务? 你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企 业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5 个问题考 虑成熟之后，就可以开始写求职信了。 求职信的结构 如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部 分。 1.开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在“你是谁” 部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是计算机 等...只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。只要你写清楚谋求的职位或职业 目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：“我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招 聘一个纺织设计员的广告”、或者说：“在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划，很感兴趣，想加 入你们的企业中。” 2. 自我推销在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的 读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型 的开头可以这样写：“我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的 技能等等。 3.客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企 业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什 么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用 不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。 4.进一步行动的要求一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对 你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络， 或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。 求职信写作思路 求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题 是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要 求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干， 使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。 求职信写作原则 根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与 段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水 平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积 极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。 求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠 通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。 写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。 要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用 人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通