文秘职业就业形势分析.doc

　　文秘职业就业形势分析 【一】:2016年文秘就业形势的分析报告3篇 2016年文秘就业形势的分析报告3篇 高校毕业生就业工作是党和政府非常关注的问题,也是高职院校的生命线。当前,专业学生的就业现状受当前经济形势的影响出现了喜忧参半的形势。本文是小编为大家整理的2016年就业形势的分析报告，仅供参考。 2016年就业形势的分析报告篇一： 为掌握专业毕业生就业情况，为就业形势严峻下的专业建设提供参考依据，我们于 xx年5月进行了一次社会调查活动。此次调研以专业学生、淮安市地区各级企事业单位负责人为调查对象，了解毕业生的实习就业情况以及各单位对专业建设的意见和建议。我们主要采取走访面谈和问卷调查等方式，发放了《专业就业前景调查问卷》30份，共计收回 26份，具体做法是：以企事业单位负责人为主，通过网络传送的方式发放调查问卷，同时，采取向企事业单位负责人进行访问的方法，获取了大量第一手资料。在此基础之上，我们对专业学生职位定位以及相应单位的用人需求进行了较为全面的分析。调研情况如下： 1 社会对人员的需求情况 根据法国职业研究中心统计，全世界目前有160余种职业，秘书排在第六位。据北京市xx年第一季度公布的统计数字，北京市岗位需求数排在第三位，岗位与应聘的人数比是1：6。由此可见，在以后相当长的一段时间里，仍将是个热门职业，社会需求里大。实际调查的情况也是如此，大多数公司认为人员是经理主管们的左膀右臂，是公司青睐的复合性人才，中小型公司需要人员3—7人不等，大型单位需要的人员会更多，层次也会不一样。 通过调研，我们发现从事秘书职业的人员女性居多，所占比例是97.9%，男性占20.1%。有一种现象值得注意，女性在中、初级秘书中占绝大多数，而高级秘书则多数为男性。从事工作性质中，普通文员的占32.8%，公务秘书的占23.7%，商务秘书的占24.3%，人事秘书的占4，1%，私人秘书的占7.5%，总裁助理的占12.9%，其他的占3.7%. 经过分析，我们认为现阶段专业所针对的职业岗位群主要有综合秘书(办公室文员)、商务秘书、公务秘书和总裁助理等岗位群体。办公室文员 队伍迅速壮大，商务秘书逐渐增多，当然也还有一部分毕业生做公务秘书。同时，每个职业岗位群 所对应的职业岗位变化也很大，不断有新兴的岗位诞生。如通讯秘书岗位就是信息网络的飞速发展才产生的。从现在调研情况来看，社会对人员的需求呈增长趋势，秘书职业也已成为一个影响越来越大