企业文化宣导(PPT).ppt

固勤企业文化宣导方案 制作人：李艳（行政人事部） 管理理念 经营理念 盈利 服务理念 价值观 管理是基础，服务和经营是左膀右臂，价值观主导我们的方向，共同构建企业发展的根本→盈利 固勤公司简介 陕西固勤材料技术有限公司（原陕西特瓷精细材料有限公司），成立于1995年，总投资5000万元人民币，与西北工业大学超高温机构复合材料重点实验室建立长期合作关系。 通过十余年对碳化硅陶瓷制品的研究与探索，公司形成了完善的基础研究和应用研究平台，专注于碳化硅陶瓷制品的研究与制造，现有员工80余人，年产能1000吨。 公司以欧洲标准和工业标准，专业制造高性能碳化硅陶瓷产品，是中国碳化硅陶瓷制品挤压成型的倡导者和领军者。公司始终秉承“质量第一”的理念，积累了良好的市场声誉，公司的产品质量获得了用户的认可和信赖。 企业文化的重要性 企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。 企业文化的功能 导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。 约束功能 企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 凝聚功能 企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦 气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。 激励功能 共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精 神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。 调适功能 调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾， 解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之 间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。 辐射功能 文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响。文化力辐射的渠道很多， 主要包括传播媒体，公共关系活动等。 企业愿景 陕西固勤材料技术有限公司致力于打造成为行业的楷模，用10年时间发展成为碳化硅陶瓷行业的世界领先企业！ 企业使命 为客户创造价值；为员工谋得福利；为投资人获得回报；为社会担起责任。 组织架构图 核心价值观 公平信任 无论对待客户，企业、员工，我们都应本着公平信任的原则处事 担当协作 每位员工都应有主人翁的精神，发挥个人能力与协作战斗力 团队为先 杜绝个人英雄主义，以集体为重，凡事不应先考虑个人得失，注重团队精神 客户至上 客户是我们的最大的老板，所以只有满足了客户的利益，我们自己的利益才能够得以实现 经营理念 诚信 专业 超越 共赢 管理理念 以人为本 严谨科学 公平公正 团队协作 企业宗旨 为企业壮大尽每一份力，与企业共荣辱共发展，使企业的利润达到最大化。 为每一位员工提供公平发展的机会，切实保障每一位员工的合法利益。 为社会发展创造更多的效益，为国家的现代化建设贡献自己的力量。 崇尚效率 自经济全球化以来，中国各线城市的生活节奏明显加快。在如此快节奏的生活背后，也给各个行业和企业带来了巨大的挑战和机遇。 工作效率的提升可以帮助公司更好的节约成本，从而实现利益最大化。 有品质的效率，用我们效率和品质共存的产品来回顾客户，回顾社会 经营准则 追求客户满意：立足客户立场考虑，给客户带来价值，追求客户长久的信赖及满意。 公正健全的企业活动：立足于遵守社会法律法规，以高水平道德观，进行公平公正的企业活动。 提升员工满意度：尊重人格，个性及多样化；建立相互信赖，相互协作的关系；建立有『梦想』与『自豪』的职场。 经营的独立性：坚持以员工为主体自主，独立的经营；扩大事业来创造我们自己的幸福，推进社会贡献活动：以『良好市民』姿态，向着社会及各领域积极的推进社会贡献活动。 员工行为准则 服从管理：遵守公司的管理制度，服从上级领导，是员工的基本行为准则。 业绩为先：明白工作的目的，已终为始，用业绩来证明自己。 创新进取：进取就是不满足现状，不畏困难；创新就是克服困难，搭建从现实跨越到心中目标的桥梁。 团队合作：一个人的工作构不成一项事业，事业目标只能靠团队来完成；有共同的目标追求，有良好的合作关系，是一个有战斗力的团队的重要标志。 立即行动：行动是取得成绩的前提，执行力就是战斗力，没有执行力就没有一切，言出必行体现一个人的品质。 诚实敬业：诚实是赢得大家信任的保证，敬业是赢得大家尊重的基础。 学习提升：学习是一种主动行为，是个人提升的唯一途径，学习能力和学习成效是学习型组织建设的真正目标。 团队文化 勤奋、务实、高效