春季新学期开学学校工作计划 .docVIP

　　春季新学期开学学校工作计划 [春季新学期开学学校工作计划]一、指导思想 以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，根据惠安县教育事业十一五发展规划的总体要求，奏响内涵求发展，机制求创新，队伍求提高主旋律，坚持巩固、深化、提高、发展的方针，牢固确立让每一位学生都充分发展，让每一位教师都施展才华，让每一位家长都收获希望的办学理念，精心打造人文校园、书香校园、活泼校园，走出名师、育名生、塑名校的可持续发展品牌战略，不断增强竞争力，为稳步实现我校学校发展五年规划奠定基础，春季新学期开学学校工作计划。 二、工作目标 2006年是惠安县教育事业十一五发展规划的开局之年，把握机遇，开好局，起好步，以全新的理念和视角理性审视学校，设计学校，对于稳步实现我校学校发展五年规划的目标意义重大。因此，我们将把2006年作为我校的教育质量推进年，教育管理精致年，教师队伍建设年，树立以人为本的教学观，规范教学过程管理，确保顺利通过县素质督导评估；巩固和发扬创建成果，进一步推进校园文化建设，创建市级语言文字规范化示范校；加强党建工作和工会组织建设，争创县级五好党支部、先进教工之家；创建平安校园，规范安全管理，争创县级安全管理先进单位；注重校园环境建设，创建市级花园式学校；深化教育科研工作，争创县级课改先进单位；加强校园精神文化建设，提高德育工作实效，创建县德育工作先进集体；以体验教育为主要方式，扎实开展少先队活动，争创县、市少先队工作金奖单位；坚持依法办学，加强师德行风建设，坚持科研兴校，抓管理，促发展，争创泉州市示范小学。 三、工作措施 (一)学校管理 1、以创建成果为动因，提高管理工作水平，真正使管理为学校发展服务、为教师发展服务 ⑴以创建县级五好党支部活动为把手，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，把党支部建设成推动学校工作的战斗堡垒，促进班子队伍建设，工作计划《春季新学期开学学校工作计划》(..)。着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。班子成员要树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体，不断提升管理水平，提高办事效率。 ⑵坚持以人为本，倡导研究先于决策，服务大于领导，协调多于控制，观念重于方法，环境优于制度的管理理念，构建现代学校管理体系，形成以落实目标责任为核心，以规范管理、目标管理、民主管理为主要内容，以科学、民主、高效、和谐为基本特征的、具有我校特色的、科学高效的岗位目标管理办法；形成科学的考核、评价和激励等方面的管理规范；坚持依法治校，依法治教，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。 ⑶强化学校民主管理，完善内部监督制约机制。加强学校工会组织的自身建设，积极创建县先进教工之家；进一步完善教工活动室，定期开展丰富多彩的娱乐活动，努力满足教职工的文化精神需求，关心群众疾苦，维护教职工合法权益；召开首届教职工代表大会，进一步完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，通过评议、监督学校行政领导干部履职情况，强化学校民主管理，真正做到民主理校、参政议政、建言献策，使广大教职工牢固树立起主人翁意识、责任意识和奉献精神，调动广大教职工的工作积极性，同心协力，共谋学校事业的发展大计；结合行风评议工作的开展，不断加强校务公开力度，强化监督机制，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，对师生、群众提出的合理意见，限时整改，责任到人，并检查落实，提高学校民主管理水平，完善内部监督制约机制，形成科学合理、良性运转的民主管理工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展。 ⑷推进人事制度改革与创新，真正把校长负责制、岗位责任制、考核奖惩制落到实处。按上级教育主管部门的部署和要求，积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革，引入竞争机制，实现学校管理的科学化和民主化，逐步优化教师队伍结构，形成有利于人才脱颖而出、充满生机和活力的用人机制，使每一个教师都能得到充分发展。 ⑸通过科学规划，建章立制，有效管理，力争使学校管理水平有大的飞跃，基本形成切合我校实际的管理特色和管理理论，创建市级示范小学。 2、营造良好的校园文化氛围 ⑴营造绿化、美化、净化、艺术化、教育化、人文化的校园环境。 ⑵营造文明、和谐、拼搏、创新的校园