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竞聘报告 竞聘人： 竞聘岗位：德阳绵竹市春溢路营业部总经理 （一）个人简介 姓名： 年龄： 37岁 资格及证书： 教育经历（从大学起，由近至远） （一）个人简介 工作经历（由近至远） （二）本人的优势与劣势 多年的从业经历，过硬的专业技术，安装和维护过营业部使用的各类软件，并能熟练应用各类软件对营业部客户数据进行分析，为前中台更好地提供支撑服务。 良好的职业道德和团队合作、敬业精神、有高度的责任心和工作激情，诚信务实，能与团队成员进行良好的沟通。 学习能力强，自己深知只有通过不断地学习，才能进步，才能适应社会的发展。 1 2 3 优势 （二）本人的优势与劣势 执行力强，坚持原则，能把知责之心、担责之能，履责之行有机的统一起来。 4 优势 5 今年37岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。 （二）本人的优势与劣势 经历的工作岗位单一 缺乏一定的管理经验 对当地的市场和营业部布局不熟悉 1 2 3 劣势 （三）对竞聘岗位的认识 职责 定位 目前的不足 首先统一思想，振奋精神，坚定信心。 其次是立足当前，着眼长远，强化服务 。 最后是以合规和基础，以发展为导向，以营销求发展。 对岗位角色转换需要适应 对当地的市场了解和熟悉需要时间 (四）未来工作思路及目标 1、员工队伍建设：建立公开、公正的薪酬制，实现 人力资源的优化配置；加强员工队伍培训，不断提高 素质，使他们的热情投入到各自的工作中去；坚持以 人为本，与员工多交流，多沟通，多倾听心声，让他 们有归属感。 2、营业部管理：完成公司下达各项业务经营指标； 组织策划营业部的市场开发与营销，积极拓展辖区内 的营销渠道；负责营业部员工队伍建设管理，促使 营销团队的发展壮大；负责营业部的客户服务，加强 投资者教育，提高客户满意度；贯彻落实公司的各项 规则制度，控制经营风险，确保业务的合规性。 (四）未来工作思路及目标 3、市场拓展：熟悉了解当地人口分布，储蓄状况； 力争建立一支营销团队，并常抓营销的日常业务管理 ；负责营销计划的实施和评估工作；进一步协调与 营业部有业务往来的银行工作，定期拜访营销网点， 负责营销的宣传工作安排；定期组织营销人员开展 各项营销活动，来提高客户的开户数和公司的知名度。 4、客户服务：通过交易数据，筛出活跃客户，应用 E-mail、Q群、微群与这些客户建立直接联系，实时 提供国际国内的财经信息；通过CRM系统了解客户 生日，及时发送生日祝福；通过呼叫中系统及时回访 新增客户和存量客户，了解他们的需求；大力向客户 推介我们的网上交易和手机证券,逐步减少现场客户。 (四）未来工作思路及目标 5、其他：每周给投资者作一次投资分析报告会， 与投资者一道探讨分析当前市场热点，让投资者的 资本最大化；鼓励支持员工参加协会组织的投资 分析考试，力争人人取得分析资格；建立一支曾 有个金融、保险、IT销售从业经历的证券营销人才 队伍。 我衷心希望给位领导、各位评委能给我这个机会，给我一个更加充分展示自己能力的舞台，相信我、选择我、您不会后悔，而我则会倍加珍惜、倍加努力做得更精彩，在以后的工作中百尺竿头，在工作业绩上取得更大的进步！让我们一起为公司更快、更好、更强的发展而努力，一起创造我们和兴辉煌美好的明天吧！ 结束语： 谢谢大家！ 感谢聆听！敬请指正！ 各位领导、各位评委： 大家好！首先我要感谢各位领导和评委能给我这样一个机会，来参加升级营业部总经理竞聘，说实话，能站在这竞聘的舞台上，此时此刻我的心情十分激动和紧张，这是公司为我们实现价值最大化提供的又一平台，并再次感谢大家！ * * 工作经历方面：由于在学校学的是计算机专业，毕业后被分到仪陇县城关中学担任了一段时间的中学物理教师。2001年8月到现在在和兴证券南充营业部电脑室工作。1996年11月至2001年8月在南充市信托投资公司证券部电脑室工作。1996年8月至1996年11月在仪陇县城关中学教书。 * 本人的优势我从五个方面来谈谈：1、多年的从业经历，过硬的专业技术，安装和维护过营业部使用的各类软件，并能熟练应用各类软件对营业部客户数据进行分析，更好地为前中台提供支撑服务。2、良好的职业道德、敬业精神、高度的责任心和工作激情，诚信务实，能与团队成员进行良好的沟通。3、学习能力强，在实践中不断地学习和总结，来提升自己的业务技能。自己也深知只有通过不断地学习，才能进步，才能适应社会的发展。 * 4、执行力强，坚持原则，能把知责之心、担责之能，履责之行有机的统一起来。5、年龄优势：自己今年37岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄