拓展心得:激发团队的积极性 .docVIP

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  拓展心得:激发团队的积极性 [拓展心得:激发团队的积极性]  范文一   为了激发和调动团员团队精神和工作热情,公司组织员工在拓展基地开展了一次打造赢的团队的拓展训练活动,拓展心得:激发团队的积极性。上午8点30分,沐浴着初夏的阳光,大家在笑翻天乐园内的训练场,在专业教练的带领下,每个队员对设备的运用都熟练于心。经历一次次的自我挑战,大家在项目实施中讨论-体验-感悟-总结-再体验,获得了良好的沟通技巧、决策技巧以及团队领导技能的锻炼,增强员工对企业文化的认同感、归属感,极大的提高了工作热情和积极性。   半个小时后到达拓展基地,训练正式开始,第一场活动为团结协作攻守兼备,将大家分成两队,模拟野外军事行动,两队从不同地点出发进行攻击、防守;第二场活动为无间风云战,每队10人并有两个内奸,大家必须先通过协作迅速找出隐藏在队伍中的内奸,然后组织攻击对方阵地;第三场为促膝做游戏,经过两场活动之后,大家稍稍有点累了,大家坐在树荫下进行一集体游戏,提高大家的兴致,激发大家的积极性;经过第三场的激励,第四场活动很快就开始了,大家的兴致高到了极点,将整个活动推向了高潮。   在为时一天的场地拓展训练活动中,队员们不断地开动脑筋、攻坚克难,顺利完成了一个个看似不可能完成的任务,使全员在团队的小家庭里,体会到了企业大家庭的温暖和力量,心得体会《拓展心得:激发团队的积极性》(..)。   范文二   首先,十分感谢公司提供的这次培训机会。通过三天丰富、有效、紧张的体验式培训,使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解,同时对照工作、生活中出现的问题也有了更深的反思。   回想起这几天,我的团队,我的队友,那些让人ji动的场面还清晰得浮现在我的脑海里,每个活动游戏在一遍遍的回味。在游戏当中,一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在兰老师的一声声走的命令下,在一次次的失误一次次的指责后,终于兰老师按奈不住,下令了暂停。在兰老师的引导下,我们开始认真的思考,这个游戏中最重要的问题在哪里:首先步伐与手要一致,其次眼睛要看准,还需队友配合。游戏还在继续。难道我们还要继续失败?在队友的齐心协力下,终于我们成功了。在那一刻我们彼此分享着成功的喜悦。虽然我们输在了这个环节上,但使我明白团队的力量无坚不摧,没有完美的个人,只有完美的团队!没有规矩不成方圆。一个成功的团队造就无数个成功的个人。   在天黑请闭眼这个游戏的环节中,最初不明白这个游戏是一个什么概念?通过这个游戏,在老师的分析与引导下,最终明白:游戏过程中有很多人发现了问题,却不能抓住问题的核心。平时没有最好的使用简单的语言,易懂的言词来传达讯息,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。   在几位老师的安排下,我们还做了许多个游戏。通过次此培训使我明白团队精神就是要互相配合,互相关爱。对队友要耐心,关心,热心,尊重他人,严格要求自己!从这次培训的内容上看,这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化,也就是说我们是通过一个个的小小的游戏,通过各位老师的讲解,把团队思想挖掘出来,和以前的纸上谈兵有着很大的不同。通过实践的总结,让我们充分感受到了这些鲜活的道理。这样的印象可能是一生都无法抹去的 拓展心得:激发团队的积极性2  第2篇 中学生礼仪心得体会   〖预览〗英国著名教育家约翰·洛克说:“礼貌是儿童与青年所应该特别小心养成习惯的一种大事。”这点,我们应向周总理学习,美国总统尼克松曾在他写的《领袖们》一书对此作过评价。尼克松说:“周恩来的敏捷机智大大超过我能知道的其他任何一位世界领袖。这是中国独有的特殊的品德,是多少世纪以来的历史发展种种中国文明的精华结晶,他待人很谦虚但很沉着坚定。”周恩来的文明谈吐、礼貌举止和他所具的令人折服的气质和风度,正是他那高尚的品德、宽阔的胸襟、超群的智慧、美好高尚心灵的生动体现。看来,文明、礼仪是非常重要的。那么,我们应该如何去做呢?首先,注意培养自己美好高尚的心灵。从表面上看,文明礼貌是外在的,而实际上外在的形式下蕴含着内在思想和情感。真正讲文明懂礼貌的人,是有着美好心灵的人,美好的语言来自于美好的心灵,这就是人们常说的“言为心声”、“形为内现”。其次,要在实践中用文明礼貌的道德标准要求来规范自己的言行举止。文明礼貌,重在表现。主要包括四点:①谦虚礼让②谈吐文明③举止端庄④讲究卫生。我想,你若能做到以上四点,也不愧为“礼仪之邦”的成员了。德国著名文学家歌德有句话说得好:“一个人的礼貌就是一面照出他的肖像的镜子。”的确,人们总是根据你的言谈举止评价你。因为,礼貌是人类和谐相处的金钥匙,只有拥有它才会有幸福、快乐。在一个国家中个人是主体。对于……拓展心得:激发团队的积极性3  第3篇 商务礼仪的培训心得体会   〖预览〗经过这次礼仪实训 .才知道一个人的言行举止

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