招聘仓库管理员的要求.doc

　　招聘仓库管理员的要求 【一】:仓库管理员招聘简章 仓库管理员 工作内容： 1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理； 2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作； 3、仓库阶段性盘点工作； 4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作； 5、仓库的现场5s管理与标识； 任职要求： 1、具备一年以上电子商务仓库管理方面的工作经验，或2年以上快消品行业仓库出入库管理工作经验； 2、熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3、熟练运用office软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理。 4、责任心强，工作认真负责； 5、中专及以上学历； 【二】:仓库管理员招聘内容 仓库管理员招聘内容.fz173._招聘仓库管理员的要求。 1、岗位职责： ⑴、负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。 ⑵、负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符。 ⑶、随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表。 ⑷、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。 ⑸、每天下班前与内勤数据对接，做到“日清”。 2、任职及优先条件 ①18-45岁，男女不限，初中以上文化。 ②有相关工作经验者优先考虑。