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工商一班 第六小组 四家超市对比 目录 各超市简介 家乐福 家乐福于1995年进入中国后，采用国际先进的超市管理模式，其“开心购物家乐福”、“一站式购物”等理念已经深入人心。如今，家乐福已成功地进入了中国的25个城市，在中国广袤土地上开设了109家大型超市，聘请3万多名员工。在华外资零售企业中处于领先地位。2004年，家乐福(中国)被国内媒体评为“在华最有影响力的企业”之一。 各超市简介 重百 重庆百货大楼股份有限公司，始建于1950年，是重庆市最早的国有商业企业。目前，门店256家，经营面积145万平方米，总资产达102.18亿元，从业人员逾8.8万人，2011年，公司实现营业收入逾250亿元，实现利润7.21亿元，上缴税金8.11亿元，雄踞西部地区百货零售市场首位。经过多年的努力，公司多次跻身“全国零售100强”、“中国连锁30强”前列，2010年10月8日，“重百”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。 各超市简介 永辉 永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业，荣获“中国驰名商标”。永辉超市被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。 各超市简介 人人乐 前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。截止时间2011年12月31日，人人乐已在全国开设门店122家，总营业面积超过180万平方米，2011年营业收入超过120亿元，位居中国连锁百强企业第37位、中国零售百强企业第39位、中国快速消费品连锁百强企业第14位。 各超市文化 超市发展 超市在重庆的分店 总结 重百、家乐福、人人乐、永辉，这些企业的成功在于精细、科学的管理。在于诚信的服务推动创新，拓展实力；塑造品牌，美化形象；在于满足顾客需求这一核心。在于员工为本、顾客至上、追求卓越 ；更在于 融合共享，成于至善。 这些企业的成功也源于其选址的科学化，强大的商品管理机构，强大的电脑支持功能，科学的组织结构、经营理念及高效现场管理，完整的企业文化和强烈的防损意识等 。 Your company slogan * LOGO 家乐福 1 重百 2 永辉 3 人人乐 4 超市简介 1 超市文化 2 超市的发展 3 超市在重庆的分店 5 总结 6 企业目标： 成为最优秀的连锁零售企业 核心价值观：员工为本、顾客至上、追求卓越 经营理念：为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富 人人乐 企业使命:引领现代农业，守护百姓健康 核心价值观：融合共享，成于至善 经营理念：家门口永辉、新鲜的永辉、放心的永辉 永辉 价值导向，明确目标；　振奋士气，提高效率；　培育团队，提升素质；　　自律约束，规范行为；　推动创新，拓展实力；塑造品牌，美化形象 重百 ?企业使命：我们全部的努力都围绕着满足顾客需求这一核心。 价值观：自由、责任、分享、尊重、正直、团结、进步。 家乐福 不同超市文化 选择超市种类 1997年深圳市不经销假冒伪劣商品商店，重合同守信用企业 2007年中国服务企业500强，劳动关系和谐企业 2010年中国企业500强，服务500 强，连锁30强，广东省首届示范企业 人人乐 公司已发展成为以零售企业为龙头，现代物流为支撑、现代农业和食品工艺为两翼、以实业开发为基础的大型集团企业。现已发展超过300家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2011年中国连锁百强企业20强、中国快速消费品连锁百强8强。 永辉 建店至今,已走过50多年创业、发展的历程,由50年代的中小型商店,发展成为净资产近8亿元,重庆规模最大、经营品种最多、知名度最高的特大现代商贸企业,经济效益居重庆商业首位 重百 ?1959年?家乐福集团由付立叶和德福雷家族创建 2001年 家乐福成为最国际化的零售企业，拥有超过9200家商店，遍及31个国家和地区 2005年 家乐福宣布改变公司管理结构 家乐福 不同超市的发展 选择超市种类 共有6家 ，其中九龙坡区（2） 沙坪坝区（2） 渝北区（1） 南岸区（1） 人人乐 共有27家分店，分别在：江北区（5）渝中区（3）南岸区（3）沙坪坝区（3）渝北区（2）九龙坡