采煤专业质量标准化及安全评估培训课件课件.ppt

* 2、煤矿安全监察指令整改率达 100%。 3、矿井通风专业达标。 4、符合《煤矿安全生产基本条件规定》。 5、回采率达到设计要求。 6、制订并执行质量标准化检查评比制度。 7、采掘关系正常，完成公司下达的重点开拓工程计划指标。 * 第三章 检查考核办法 （矿井） 安全质量标准化矿井，分三个等级。 一级：安全质量标准化平均得分为90分及以上，且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、巷修六个专业中，达到一级的专业不低于四个，其他专业不低于二级。 二级：安全质量标准化平均得分为80分及以上，且通风专业达到二级，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、巷修六个专业中，达到二级的专业不低于四个，其他专业不低于三级。 三级：安全质量标准化平均得分为70分及以上，且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、巷修七个专业全部达标。 * 一、 采煤专业安全质量标准化标准 及考核评级办法 采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1、采煤工作面回收率达到规定要求。 2、考核期内采煤工作面无一次 3人及其以上直接责任的死亡事故。 3、检查资料齐全 （1）有每月检查记录。 （2）人、物、系统、制度等检查资料归档管理，保持齐全、真实。 * * 采煤质量标准化及安全评估 * 各位领导下午好 今天由我和各位领导利用这次机会共同学习采煤专业质量标准化、安全评估方面的内容 * 采煤质量标准化及安全评估授 课 内 容 1、如何抓好质量标准化提档升级； 2、煤矿职工（采煤）应知应会知识； 3、采煤工作面现场管理； 4、采煤质量标准化和安全评估内容. * 一、如何抓好质量标准化提档升级 1、首先要建立健全矿井质量标准化达标规划（结合矿井实际情况制定年度达标规划、季度达标规划），使区队有方向、有目标、以便实施。 2、区队要每月制定创建规划和实施意见、标准、要求及考核意见，（主要从文明生产、施工质量、设备管理方面）。 * 3、要建立健全一套完善的质量标准检查奖罚考核制度，做到每月有检查、有考核。 4、区队要设有专人负责质量标准检查验收，重点对三班施工质量进行验收，验收员要坚持原则、责任心强、要奖罚分明，要严格按照标准和要求考核。 5、强化领导和职工安全质量意识，首先要学标准、了解标准、掌握标准，只有这样才能干标准活、放心活。 6、强化职工队伍素质培养、提高职工业务技能水平。（定期加强对职工的安全培训，应知应知识学习，学习规程、措施，打造品牌队伍） * 7、落实各级管理人员的岗位责任制，做到责任到人、分工明确，谁分管、谁负责，对领导安排的各项工作做到不失控，事事有人管、件件有回音。 8、强化现场安全管理，认真排查现场存在的隐患，（制度制定）对排查出的隐患进行分类定级、现场整治和验收，以及隐患档案化管理和隐患上报（区队）各项工作。对重大隐患要制定整改方案和措施；对一时难以治理的要列入计划，并按照“责任落实、人员落实、资金落实、措施落实、时限落实”的五项要求做好隐患的整治工作，并制定应急预案，加强控制，确保安全生产。 * 二、区队管理 1、首先建立健全区队各项管理和考核制度（会议制度、请假制度、安全、质量、计划任务考核制度4：3：3 、班组验收制度、隐患排查制度、顶板分析制度） 2、区（队）长根据现场情况组织开好三班工前会，并下达当班生产任务，及时调度，做到有安排、有检查、有考核。 3、班组长是当班安全生产第一责任者，在做好安全的前提下保质保量完成工区下达当班生产任务。 * 4、组织职工学习规程、措施、生产工艺，技术规范，严格按照标准和要求进行施工。 5、班长要严格执行好现场三班交接班制度，要对当班生产情况和存在的问题交清讲明以及注意事项及防范措施。 6、加强内部自主管理，提高执行力，对领导和上级部门及区长安排的任务要无条件执行。（执行没有任何借口） * 三、采煤应知应会知识 1、什么是本质安全？ 答：所谓本质安全，就是通过追求人、物、系统、制度四大要素的安全可靠与和谐统一，最终来实现矿井恒久安全的目标。 2、什么是人的本质安全？ 答：所谓人的本质安全，是指职工想安全、会安全、能安全。 3、新工人岗前培训多长时间？ 答：不少于1个月。 4、煤矿安全生产管理人员及特种作业人员的培训、复训各是多少学时？ 答：培训时间为72学时，复训时间为24学时。 * 5、特殊工种及普通工种人员必须持什么证书上岗？ 答：特殊工种持《特种作业操作证》，普通工种持《安全工作资格证书》。 6、煤矿安全资格证书、特种作业操作证有效期分别是几年？ 答：煤矿安全资格证书有效期4年，特种作业操作证有效期6年。 7、什么叫控顶距？ 答：控顶距是指采煤面从煤壁至放顶柱（切顶线）之间的距离。 8、什么是强制