培训年终汇报——我培训我快乐.ppt

------- 轻羽潇潇 COMPANY NAME LOGO 我培训，我快乐 勤追踪，多反思 导师与我 展望2016 COMPANY NAME 10000 50000 100000 200000 700000 400000 500000 300000 600000 800000 1000000 LOGO 感恩 改变 文化 COMPANY NAME LOGO 我培训，我快乐之新人班 共计： 18期新人班 平均代理人通过率：91.2% 平均上岗率：87.8% 收获和成长： 1、新人出勤率逐步稳定，并保持在90%以上 2、与主管和推荐人沟通更有弹性，又不失原则 3、班级文化建设由个性化走向制度化 4、反馈更细致、高效 反思与改进： 1、班务操作多样化，用最经济的方式，打造最暖心的版务 2、沟通更加有主见，成为问题的终点而不是新的起点 3、在新人班中融入绩效文化 COMPANY NAME LOGO 我培训，我快乐之步步高 收获与成长： 1、绩效感加强，追踪更主动，追踪方式更多样 2、与新人交流方面转变，聊家常到聊绩效 3、班务操作更灵活，懂得严即是“爱” 4、“关注生存”到“关注新人” 反思与改进： 1、新人参训率 2、班务操作缺乏个性 3、影响力中心塑造待加强 4、与上级交流频次较低，出现问题时，才紧急处理 LOGO 首活、首钻 三转 大区培训指标 上岗率 新人班首活 步步高首钻 三转月初追、月末看结果 持续奋斗才是真英雄 指标建设 初级阶段 COMPANY NAME LOGO 勤追踪、多反思 平均首钻：42.5% 平均首活：85.6% 平均上岗率：87% 平均佣金三转：80.7% 反思与改进： 1、提高步步高参训率 2、关注0-2钻石会员入围情况 3、培训班宣导出勤和到会 4、持续关注营业区训功平台搭建 LOGO 导师与我 现状： 营业区现共有53名导师、其中：海坛区：31名 、海西22名 四星导师仅一名 三星导师仅四名 二星导师仅六名、且今年无晋升 一星导师仅八名 COMPANY NAME LOGO 导师与我 导师队伍优势： 1、业务员队伍庞大、优秀资源多 2、训功平台搭建、对导师需求多、且为导师们提供发展平台大 现状与担忧： 1、主管个人导师之路发展、跟不上队伍发展：新晋升部经理大都为见习或一星导师 2、导师偏年轻化，高素质导师并不等于高绩效导师 3、训练型导师缺乏 4、见习导师授课积极性差 COMPANY NAME LOGO 展望2016 工作上： 熟练掌握新人生产线，做出自己口碑！ 三转追踪、并配合程钟老师搭建营业区三转、六留、十三留等留存指标！ 配合程钟老师搭建营业区导师平台