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如何提升职业综合能力

“教育是为美好生活作准备!” ——斯宾塞 谢谢! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1、对着干的人 对着干的人基本都是一种思维:我有个性,我有自己的想法,我不喜欢这个,我觉着这个有问题…… 基本上这类人已经脱离了整个团队,而且严重阻碍团队的发展。这类人,无论在哪里,都不会有培养的价值,而且要果断辞掉,因为他们所带来的永远是负能量、负效应! 对于这类人只想忠告你们:不喜欢公司就赶快离开,呆在公司就要全力以赴把工作做好。 2、跟着干的人 首先恭喜你,你已经成功融入了这个团队,所有公司都需要认可公司文化的员工。 但是你要明白,无论为谁打工,首先你自己需要树立一个责任心,需要主动积极去学习,去执行。如果你没有这个心态,总是你的老大去指导你,去逼迫你,去带领你成长,从某种意义上说,你在是混日子! 混日子,表面上看,你混的是时间,本质上你消耗的是自己的青春。公司老板在你身上损失一点薪水是小事,但你自己却损失掉青春。 记住无论哪里打工,要为自己学习、进步! 扪心自问,究竟是你在混日子还是日子在混你? 3、帮着干的人 祝贺你,你距离成功已经不远了! 你只需向前跨出一步你就成功了,而关于如何向前迈进,就三个字:进取心! 可以说你的的责任心极强,自己各方面素质也过硬,领导也很欣赏你。但是这样固步自封,不求进步,注定是会被淘汰的,想要突破自己,就必须时刻保持奋发向上的心态,停止就是倒退! 4、领着干的人 作为公司的核心和灵魂,保持一颗强烈的事业心态。 需要时刻去为公司发展谋划正确的方向,时刻带领这个团队的这辆车子加速向前奔跑! 未来 是属于你的!! 如果你是第一种,那你永远也强大不了! 如果你是第二种,替别人打工不如给自己打工! 如果你是第三种,突破自己才算真正成功! 如果你是第四种,那就努力奔跑,未来是你的天下! 良好的人际沟通技巧 第一节:沟通的重要性 第二节:沟通的种类 第三节:沟通中常见的障碍 第四节:沟通的技巧 第一节:沟通的重要性 沟通无处不在 沟通效果直接影响到人际关系 第二节:沟通的种类 单向沟通 双多向沟通 正式沟通 非正式沟通 第三节:沟通中常见的障碍 形体障碍 心理障碍 语言障碍 环境障碍 地位障碍 人数障碍 文化障碍 第四节:沟通的技巧 说 读 写 看 听 听 (1)少说多听 (2)移情换位 A. 表层:听者简单地解析、重述或总结沟通的内容。 B. 深层:听者不仅有表层的参与,也能理解对方隐含的或没有说出来的内容。 让聆听成为一种习惯 说 (1)说的类别 A. 感性谈话 B. 社交谈话 C. 知性谈话 (2)说的原则 A. 沟通的内容清晰、富有逻辑性 B. 充分利用非语言因素如声调、眼睛、身体等 (3)说的技巧 A. 注重谈话的开始与结束 B. 尽可能简短、精炼 C. 有意识地使用身体语言 读 (1)阅读对象分类 (2)把握阅读的逻辑性 写 看 (1)留心捕捉脸部表情 (2)洞察眼睛的变化 (3)肢体动作可以增添色彩与气氛 (4)距离代表亲疏 (5)暗示地位的非语言信号 人生感悟 ? 2014 * 你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。——杰克?韦尔奇 如何提升职业综合能力 学习视窗 我知 我不知 你知 你不知 ﹗ ﹖ ﹖ ﹗ ﹗ ﹖ ﹗ ﹖ 使命 目标 方法 盲? 忙? 茫? 有 失 瞎 忙 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 种 败 叫 打 坐 化 缘 挑 水 洗 碗 “师父,我太累了, 也没见什么成就, 是什么原因呀?” 小徒弟内心很挣扎 终于,他忍不住来找师父 “你还能拿更多的核桃往里边放吗” 师父沉思片刻, 让他找来一个碗和很多核桃 并让他用核桃装满那个碗 “拿不了了,这碗已经满了,再放核桃进去就往下滚了。” “哦,碗已经满了是吗? 你再捧些大米过来。” “那么,现在满了吗?” 小徒弟又捧了一些大米, 他沿着核桃的缝隙把大米倒进碗里 又倒了很多大米进去, 小徒弟突然间好像有所觉悟 “哦,原来刚才碗还没有满” “你再去取些水

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