四川华迪实训.docx

四川华迪实训报告姓名：梁小玲学号：20120507127专业：信息管理与信息系统目录一 实习说明………………………………………………………… 1实习时间…………………………………………………………1（2） 实习地点………………………………………………………… 1（3） 实习性质………………………………………………………… 1二 实习目的与要求…………………………………………………… 11．实习目的…………………………………………………………12. 实习要求………………………………………………………… 1三 实习单位概况……………………………………………………… 1企业情况…………………………………………………………2主要产品………………………………………………………… 2企业组织结构图………………………………………………… 3企业文化………………………………………………………… 3四 实习过程中发现存在的问题……………………………………… 3五 解决存在问题的对策 ……………………………………………… 4六 实习的心得体会与建议………………………………………… 5四川华迪实训报告一、实习说明(1)实习时间：2015年8月9日—2015年8月29日(2)实习地点：四川华迪信息技术有限公司(3)实习性质：毕业实习二、实习目的与要求1、实习目的通过实训提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐；通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才；通过实训，努力促进高校学生实现“一个转变，两个转化”；促进择业、就业观念的转变；促进专业知识向专业技能的转化；促进学生身份向员工身份的转化，最终实现高校学生就业“零适应期”培养目标。2、实习要求实习学生具有双重角色，既是学校的学生，又是实习基地的工作人员。鉴于此，第一、必须以正式实习员工的身份进行实习。不可以因为实习生身份而放松自己，要严格遵守实习基地的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成实习单位交给的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。第二、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，要自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从公司工作的全局出发，了解公司运行的基本规律、从业人的基本心态、企业发展方向、IT行业的基本技能原则等，这种观察和训练能够使我在更广的层面熟悉工作技巧，增强适应能力。第三、以“研究者”的身份实习。要在实习前通过“双向选择”（指定、自定）方式确定一些研究课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入社会，为正式步入社会工作做好准备。三、实习单位的概况四川华迪信息技术有限公司创立于2003年，主要从事行业应用软件开发与系统的集成、软件与信息外包服务、IT培训等业务。公司先后被认定为国家计算机集成资质企业、“双软”企业以及高新技术企业，并通过CMMI3级认证。企业简况华迪公司地处成都高新技术开发区，周围有INTEI、MOTOROLA 、中芯国际等高新科技企业星罗棋布，与成都出口加工区、成都现代工业港、成都摸具工业园相邻，周边的国际化氛围与产、学、研气氛十分浓厚。华迪公司拥有一支专业技术扎实、行业服务经验丰富、职业化素质高的工程师队伍。技术人员中90%以上具有企业中高级技术职称，其中许多人参与过国家863软件开发项目，承担过许多大型应用软件开发、信息系统集成和网络工程项目。华迪公司是我国高校校外IT实训基地建设的开创者和领航人。目前公司创建的华迪实训基地已经成为教育部软件工程专业大学生实习实训基地、国家级职业教育实训基地、国家电子信息产业高技能人才培训基地、国家软件产业基地(成都)人才授权培训机构和四川省电子信息行业青年技师培养基地。华迪培训是成都市软件人才重点培训机构及成都市金融服务领域外包培训机构，承载着为成都市软件产业发展培养和输送高素质软件人才的重要使命。 自创立以来，坚持以满足就业需求为导向，主要面向IT相关专业的大学应届毕业生开展“增强就业技能，提升职业素质”为核心内容的系列培训。尤其在软件开发、网络技术、项目管理、信息化建设与管理、ERP等培训科目上具有较高的造诣。 IBM软件人才成都实训基地（华迪）：在成都市高新区政府支持下，全球最大的信息技术和业务解决方案提供商IBM公司、全国最大的IT大学生校外实训基地华迪实训基地强强联手，合作建立和运行管理“IBM软件人才成都实训基地”。 “IBM软件人才成都实训基地”主要为成都市培养满足跨国IT企业及国内大