国有企业纪检监察组织办案难的成因与对策.pdfVIP

■丽 腱聊踊 近年来国有企业纪检监 件线索的泄露，既降低了信访件的调查价值，又为查 察组织办案难的现象不同程 清信访反映事实真相增加了复杂因素。 度存在。认真分析原因，明确 2．查信办案队伍的建设不实。一是办案队伍不 一 对策措施 ，从根本上解决国 稳定。近年来，由于改革和生产力布局的调整 ，纪检 检监察组织办案难的成因与对策 有企业纪检监察组织办案难 监察干部队伍的岗位交流较频繁，一些经验丰富的 的问题，应成为国有企业纪 办案人员逐渐退休和交流，新上岗人员还没有机会 检监察组织亟待思考的重要 接受系统的案件检查工作的理论辅导和实践锻炼 ， 多 课题 。 查信办案人员力量在一定时期内出现青黄不接的 ●● 一 、 国有企业纪检监察 “断层”。接到信访没有头绪，遇到案件不会办理的现 组织办案难的成 因分析 象，在一些企业纪检监察组织中不同程度存在。二是 1．群众信访举报的质量 专业知识较狭窄。纪检监察案件检查工作涉及的领 不高 一是匿名举报。由于举 域和知识可以说方方面面，而我们的纪检监察查信 报人出于怕打击报复等多种 办案人员往往重视案件检查知识的学习，对相关专 主客观原因，绝大多数的信 业业务 ，特别是对市场经济条件下的有关新知识学 访举报件举报人都采取匿名 习不多、掌握不够。在查信办案工作中如涉及这方面 口 天 方式 ，导致纪检监察组织在 的案件时就感到难度很大，把握不准，难有作为。 炎 堂 信访调查时，无法与举报人 3．有效突破案件的手段不强 纪检监察组织的 取得联系及时固定证据 ，使 查信办案工作属于执纪范畴，尤其是对企业纪检监 调查的涉及面加大 、周期拉 察组织来讲，长期以来，我们查信办案的手段基本上 长，调查中难免会惊动被举 是凭一张嘴、一支笔和通过耐心细致的思想政治工 报人，使其有可能采取攻守 作和政策法规宣传教育工作来体现，方法单一，技术 同盟 、销毁证据、转移赃款赃 落后 ，手段局限，如遇到一些重大、复杂的案件线索 物等种种手段对付调查。二 时，查信办案人员在工作中时常显得力不从心，有些 是事实不清。有些匿名举报 案件线索因此被贻误而形成 “夹生饭”，导致案件流 人虽掌握了被举报人的一些 失。同时，在查信办案的过程中，当发现重大违纪违 违纪违法事实，但 由于受各 法线索 白勺J隋况下，如果不采取强有力的组织措施 ，不 种条件的限制 ，如文字表达 能及时有效地切断违纪者与外界的联系，就不可避 能力差，对违纪违法线索掌 免地存在翻供 、串供、销毁证据等现象 ，为违纪者规 握不全面