桐梓县众源煤矿班组奖惩机制.doc

桐梓县众源煤业有限公司 班组安全奖惩实施细则 2015年 众源煤矿班组奖惩实施细则 为加强煤矿生产管理,认真贯彻执行国家省、市、县的安全法律、法规及煤矿行业安全规程与技术标准,落实本矿有关管理制度和规程与安全技术措施、技术标准,强化矿井安全,保障职工安全和健康,根据有关法规,结合本矿实际,特制定本实施细则: 一、基本规定 1.在生产和管理过程中凡发生“三违”和事故的责任者,均要视其情节、损失程度给予经济处罚,情节严重交由司法机关追究刑事责任等。 2.凡来我矿工作的职工,必须持相关的身份证明,体检合格后，经过岗前培训,登记注册,签定劳动合同,遵守我矿制定的实施细则,方可允许在我矿进行工作。 3.我矿所有职工遵章守纪、爱岗敬业、不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(“三违”现象)。 4.本矿实行“三班八小时”工作制,各管理人员、班组作业人员,严禁随意缺班、空班,否则将按本实施细则从严惩处。 二、处罚办法及标准 5.每班必须提前一小时到矿上参加班前会议,参加人员有当班职工、管理人员、绞车司机、电工、皮带工、刮板机司机等与当班有联系的工作人员,听取当班的工作安排,点名迟到者处罚20元∕人,超过10分钟者处罚50元∕人。 6.掘进工作面每班不少于5人,每缺一人处罚当班100元(只有3人不准入井作业,按缺大班进行处罚（1000元/班），缺3班以上者,除从严惩处外,解除该班组的作业资格)。采煤工作面每班定额人员15人,(少于10人不准入井作业,按缺大班进行处罚,缺大班一次处罚2000元,缺3班以上的班组,除从严惩处外,解除该班组的作业资格)。掘进、采面因条件限制不需要以上规定人数时,经批准可以适当减少作业人员。 7.入井作业职工、管理人员,必须遵守作息时间,不准提前出班,否则按照缺班、空班,处罚100元/人。管理人员必须加强现场管理,作到当班属最后一人离开出井,保证安全和工程质量；并按照《安瓦员违章处罚办法》执行连带处罚，值班矿领导根据连带责任处罚500-2000元/次。 8.严禁携带烟草和点火物品入井,一经发现,查实处罚500—1000元的罚款，或者解除作业资格。 9.所有入井职工必须穿棉质工作服、水鞋,带好安全帽、矿灯、自救器,不按本规定执行者每次处罚100元以上。 10.所有职工,严禁酒后入井,一经查出,每次处罚100元以上,因酒后引起人员不足,造成空班的,一经查实，除班组按空班处罚标准执行外，另对酒后人员处罚200元/次，两次以上发现酗酒耽误者，予以开除。 11.所有掘进工作面必须严格、认真,及时搞好支护,支架必须牢固可靠,迎山有力,接顶严实，不能有错牙、掉唇、迈步现象,并要搞好接顶（按木垛接顶）、背帮工作,严禁将接顶材料胡乱安放，否则，管理人员和班组同时重罚，班组还必须承担材料赔偿责任；严禁有空帮空顶现象出现,留下安全隐患,否则查实一次,每次对班组处罚200元以上的罚款。 12.所有掘进作业点,放炮后必须及时进行前探支护或者其他临时支护，严禁空顶作业，每班收工必须做好永久支护，保证迎头空顶距离不大于0.8m时,确保职工的安全作业,不使用前探支护,不及时进行永久支护，或者支护不合格的，查实一次处罚班组200元以上。 使用锚杆支护时,要按规定进行锚固，保证牢固可靠,决不能弄虚作假留下隐患,否则查实每次处以罚款500元以上。 13.回采工作面必须按《作业规程》要求的柱排距进行支护,确保安全作业和安全生产工作的顺利推进。如支护不及时造成空顶，支护零乱,东倒西歪,不能保证安全作业,查实每次处以罚款500元-1000元；造成事故的，处罚2000元以上。 严格执行“三四排”管理的正规循环作业方式(即“见四回一”)如不按规定正规循环作业、及时进行回柱切顶、卸压,消除安全隐患,查实每次处以罚款500-1000元元。回采工作面顶板破碎地带应按规定要求,减少一次起爆数量，（一次拉一炮或不放炮采用风镐开挖）经常敲帮问顶，并及时挂梁；挂网或铺顶支护,保护安全作业,严防漏顶伤人事故的发生,如经查实不按规定认真执行的,查实每次处罚班组500-1000元，造成事故的，处罚班组1000-3000元。队长和班组长连带处罚。 14.回采工作面机头、机尾两端头必须超前一个循环,加强特殊支护(四梁八柱),浮煤全部清理干净,全力保证上下安全出口的畅通,否则一经查实不按要求执行者,每次处以500元以上的罚款。 回采工作面下安全出口至顺槽,上安全出口至回风巷20m范围内必须进行超前支护,并且铰接梁必须铰接(长钢梁接头处不大于10㎝),全力保证安全出口的畅通,否则,查实每次处以500元以上的罚款。 凡回采工作面空班的，每次处罚2000元。 15.采掘工作面支护、电缆、电器、通风设施，压风、供水、液压管路的安装等,每个作业组必须认真管理和安装完善,如管理不善被损坏,除按规定照价赔偿