人因工程-第3章微气候.ppt

该法的特征是不用直接测量气流速度(其值已在自然湿球温度上反映了)。应该注意的是，在WBGT相同，但辐射热、湿度和空气流速不同时，人的生理反应不同。 当湿度很高、空气流速很低时，使用WBGT方法较差。表3-6为美国工业卫生委员会推荐的各种不同的劳动休息制度的三球温度指数阈值，该种方法比较直观，应用起来比较方便。 3. 三球温度指数（WBGT）  3. 三球温度指数（WBGT） 作业种类 轻劳动 中等劳动 重劳动 持续劳动 75%劳动，25%休息 50%劳动，50%休息 25%劳动，75%休息 30 30.6 31.4 32.2 26.7 28.0 29.4 31.1 25.0 25.9 27.9 30.0 表3-6 允许接触高温的阈值/ ℃ 目前，我国也制定了运用WBGT指数对作业人员热负荷进行评价的标准（GB／T 17244—1998）。该标准由中国国家技术监督局于1998年3月10日批准、1998年10月1日正式实施。该标准以工人8小时工作日平均能量代谢率（单位：kJ／min·m2）为基础进行劳动强度的等级划分，然后给出了不同劳动强度下，人体各种感觉状态（好，中、差、很差）的WBGT指数值。具体请参阅标准。 3. 三球温度指数（WBGT） 平均能量代谢率等级 WBGT指数/℃ 好 中 差 很差 0 ≤33 ≤34 ≤35 35 1 ≤30 ≤31 ≤32 32 2 ≤28 ≤29 ≤30 30 3 ≤26 ≤27 ≤28 28 4 ≤25 ≤26 ≤27 27 注：表中“好”级的WBGT指数值是以最高肛温不超过38℃为限。 表3-7 WBGT指数评价标准 4.卡他度 卡他度是指由被加热36.5℃时的卡他温度计的液球，在单位时间、单位面积上所散发的热量，单位为mcal/cm2?s。 卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。 卡他温度计是一种测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。卡他度H可通过测定卡他温度计的液柱由38℃降到35℃时所经过的时间（T）而求得。 H = F/T 式中，H-卡他度（ mcal/cm2?s ）； F-卡他计常数； T-由38℃降至35℃所经过的时间（s）。 卡他度分类： 干卡他度：对流和辐射的散热效应。 湿卡他度：对流、辐射和蒸发三者综合的散 热效果。 一般H值越大，散热条件越好。工作时感到比较舒适的卡他度如表3-7和表3-8所示。 4.卡他度 劳动状况 卡他度 轻劳动 中等劳动 重劳动 干卡他度 湿卡他度 6 18 8 25 10 30 表3-7 较舒适的卡他度 热感觉 卡他度 干式 湿式 很热 热 令人愉快 凉爽 冷 3 3～4 4～6 8～9.5 9.5 10 10~12 12~18 18~20 20 表3-8 不同卡他度下的人的感觉 第三节 微气候环境对人的影响 微气候对人体生理产生很大的影响，特别是在温度、湿度及空气对流异常的气候条件下，会对人产生很大影响。本节将就人体在冷热环境中人体的各种生理和病理反应及其对作业的影响做一介绍。 一、高温作业环境（ 84kJ/（m2 ·h）对人的影响 二、低温环境条件对人的影响 三、衣着的温度效应 一、高温作业环境对人的影响 （一）高温作业环境的定义及其分类 一般将热源散热量大于84kJ/（m2 ·h）的环境叫高温作业环境。 三种基本类型：高温、强热辐射作业 高温、高湿作业 夏季露天作业 （二）高温作业环境条件下人体的生理特征 热应激效应 在高温作业环境条件下，人体通过呼吸、出汗及体表血管的扩张向外散热，当人体产热量大于散热量时，产生热积累，呼吸和心跳加快，皮肤表面血管的血流量激烈增加，有时可达正常值7倍之多，以实现体温调节，这种现象称为热应激效应。 热衰竭 热衰竭是由热疲劳引起的全身倦怠，食欲不振，体重减少，头痛、失眠、无力等症状。 （二）高温作业环境条件下人体生理特征 高温作业环境条件下，人体耐受度与人体“核心”温度有关。“核心”温度低于38℃，一般不会引起热疲劳。通常用直肠温度表示身体的“核心”温度。 直肠温度=人脑温度=肝脏温度=右心房温度+0.6℃=口腔温度+0.4℃。 在一定的温度范围内，人体“核心”温度能够保持一定的热平衡机能，而且