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《商务沟通方法与技能》?2014年总复习资料以及历年真题精解?
(★代表重要知识点)?
?
第一部分??基本概念梳理?
?
第2章??商务沟通的重要性?
1.?沟通过程:信息由发送者到接收者的传递过程。?
2.?沟通的对象:指利益相关者,包括员工、股东、顾客、供应商、当地社区、政
府。?
3.?沟通的类型:内部沟通——与组织内部成员之间的信息传递?
???????????????外部沟通——与组织外部利益相关者的信息传递没有进行有效
沟通会导致严重问题。?
4.?沟通障碍★★★:任何阻碍信息流动的因素(P27-P36)?
5.?克服沟通障碍★★★:(P36-P38)?
1).考虑接收者的需要和理解能力?????
2).确保清晰地报告????
?3).简明扼要的表达信息????
?4).避免使用行业术语????
?5).使用不止一个沟通系统????
?6).鼓励对话?????
7).缩短沟通链????
?8).确保反馈??
第3章??沟通方法和路径?
1.单向沟通★:信息向一个方向流动,而且不要求接收者的回应。这通常发生在下行沟通中,如向员工下达指令。?
2.双向沟通★:信息在发送者和接收者之间双向流动,包括反馈以及对话中持续进行过程的某部分。
3.正是沟通:它与组织正式结构相联系,包括发送与组织经营相关的信息,例如会议通知和员工指令。?
4.非正式沟通:它可以和组织经营相关,但也可以和工作绩效无关。例如一名经
理和员工的非正式交谈或者不同部门员工之间的谈话。?5.沟通的方向★:?
1).下行沟通——信息从组织顶端向末端的流动。通常与单向沟通有关,如向工人传达指令。?
???2).上行沟通——信息从组织末端向顶端的流动。通常与双向沟通有关,如通过反馈来关注工作运行的方式。?
???3).横向沟通——信息在组织内从部门到部门横向流动,这是一种能够有效地
处理一体化问题的较为理性的,容易控制的处理方法。?6.?沟通网络:信息从发送者到接收者的传递系统。??
第4章??口头沟通:?
1.?口头沟通的方式——面对面交流、电话沟通、非正式会面、面谈和其他正式会议、半正式会议?
2.?影响口头沟通的因素★★★——说话的语气、语言、倾听技巧、提问方式、有效阐述观点、辅助语言、元信息沟通、暂缓判断(P66-P72)??
第5章??非语言沟通?
1.?个体外表:是指个人的外貌和他们想展示给对方的形象。
?2.?肢体语言★:?
1).积极的肢体语言——显示出我们对活动感兴趣的手势或姿势。?
2).消极的肢体语言——显示出我们对活动不感兴趣的手势或姿势。?
3.?工作环境下的非语言沟通:工作环境下,员工的个人行为举止在一定程度上体现组织的形象,每位员工都应在自己的工作岗位上始终展示组织最佳的一面。大多数顾客及供应商都喜欢与关注自己的组织打交道。??
第6章??书面商务文件★★★——内部沟通文件?
(重点复习每种沟通文件类型的格式;做题时先写出格式框架,再填充内容)?
1.?内部沟通文件:在组织内部人们相互沟通的书面形式。?
2.?备忘录★★★:是组织内部沟通文件的一种常见形式。
备忘录一般很简短,通常只记录一两个问题,并且只限于公司内部传阅。同一份备忘录可能被发送给多个收件人。
3.正是沟通:它与组织正式结构相联系,包括发送与组织经营相关的信息,例如会议通知和员工指令。?
4.非正式沟通:它可以和组织经营相关,但也可以和工作绩效无关。例如一名经
理和员工的非正式交谈或者不同部门员工之间的谈话。
?5.沟通的方向★:?
1).下行沟通——信息从组织顶端向末端的流动。通常与单向沟通有关,如向工人传达指令。?
???2).上行沟通——信息从组织末端向顶端的流动。通常与双向沟通有关,如通过反馈来关注工作运行的方式。?
???3).横向沟通——信息在组织内从部门到部门横向流动,这是一种能够有效地
处理一体化问题的较为理性的,容易控制的处理方法。?6.?沟通网络:信息从发送者到接收者的传递系统。??
第4章??口头沟通:?
1.?口头沟通的方式——面对面交流、电话沟通、非正式会面、面谈和其他正式会议、半正式会议?
2.?影响口头沟通的因素★★★
说话的语气、语言、倾听技巧、提问方式、有效阐述观点、辅助语言、元信息沟通、暂缓判断(P66-P72)??
第5章??非语言沟通?
1.?个体外表:是指个人的外貌和他们想展示给对方的形象。?
2.?肢体语言★:?
1).积极的肢体语言——显示出我们对活动感兴趣的手势或姿势。?2).消极的肢体语言——显示出我们对活动不感兴趣的手势或姿势。?
3.?工作环境下的非语言沟通:工作环境下,员工的个人行为举止在一定程度上体现组织的形象,每位员工都应在自己的工作岗位上始终展示组织最佳的一面。大多数顾客及供应商都喜欢与关注自己的组织打交
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