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　　淅川东方学校2011工作计划8 [淅川东方学校2011工作计划8]淅川东方学校2011工作计划82011/02/09下午05：58 13、建立家、校、社会联系制度，全方位管理学生，淅川东方学校2011工作计划8。学校定期和关工委等部门联系，邀请社会各界名人对学生进行思想品德教育。政教处增设家校联系卡，班主任每一学期对每个学生要有三次以上与家长联系，至少要对半数以上的学生进行家访，及时加强对学生的教育。对个别双差生实行交押金签订家校教育合同的办法，从而约束学生的行为，逐步转变为品学兼优的学生。?xml：namespace prefix=o ns=urn：schemas-microsoft-：office：office/ 14、开展爱心施教，落实培优补差。一要对5-8年级学生实施学困生帮教活动，二要对7-9年级学生进行特优生捆绑奖，使全校学生在大面积合格的基础上争取更多的学生达到优秀。 15、加强生活部管理，提高学生生活质量。不仅要安排好学生食宿，确保学生在餐厅、宿舍的安全、纪律以及学生的个人卫生，教育学生科学用餐，做到不挑食，不浪费粮食，工作计划《淅川东方学校2011工作计划8》(..)。每周要评出文明宿舍，颁发流动红旗。 16、加强炊事班管理，保障师生用餐。加强后勤岗位责任制，做到团结协作，和谐相处。在生活饮食上要做到荤素搭配、营养丰富，确保学生吃饱、吃好、吃出健康。每周要将营养食谱公示于校门口，接受家长和学生的监督。 17、加强后勤服务，创设和谐校园。后勤处要树立为教育教学服务、为师生服务的意识。开学初要做好学期的收支预算，期末要做好收支情况决算。要为全校师生在校期间过好集体生日，及时免费为师生订做生日蛋糕，并拍摄生日照片留作纪念，同时在东方家园之声广播站进行点歌祝福。 淅川东方学校2011工作计划82　　第2篇 新东方企业文化感悟 　　〖预览〗企业文化是?在清醒而奋进的企业领导者看来，企业文化是一种创业。创什么业?创企业的百年大业。纵观企业发展史：上世纪60年代前，可以说企业追求的是产量、质量等数字;70年代后，企业追求的是厂容、厂貌等形象;80年代后，企业追求的是做大、做强、做久等文化。毫无疑问，在多变激烈的市场环境中，一个缺失文化的企业，是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。也毫无疑问，在激烈的市场竞争中，一个企业不仅缺失文化不行，就是缺少文化也不行。因为说到底，一个缺少文化的企业，很可能是一个少足的企业。而少足的企业是走不远的。走不远的企业是勿论做强做久的。正是从这个意义上讲，企业文化是一种创业活动。只不过，这种创业活动永远是一个过程。这个过程，永远是企业创始人、继承人承前启后、不断发展提高的实践过程，是企业制度缔造者与企业产品创造者、制造者长期实践、精心提升的过程。企业文化是一种事业企业文化是什么?在企业管理者看来，企业文化是一种事业。事业，不是空头议论，而是实事实做。对本企业文化建设有规划、有步骤，一步一个脚印，一拳一个窟窿。事业，不是讳言功利，而是注重事功。让本企业文化铭刻在员工内心，规范着员工行为，引领着员工前进，保证着企业发展。事业，不是得过且过，而是追求更好。不仅知道本企业文化的来龙去脉、……淅川东方学校2011工作计划83　　第3篇 新东方总裁俞敏洪新年致辞 　　〖预览〗新东方总裁俞敏洪新年致辞　　亲爱的新东方人，**年伊始，我代表新东方祝福大家，祝大家在新的一年里心情愉快，万事如意，全家安康幸福！　　新的一年开始了，新年总要有新的起点、新的想法、新的计划和新的生活。一年365天，我们数着日子一天天过去，到每年年底，我们总是会有一些收获，也会有一些遗憾；我们总是希望下一年会过得更好。日子有两种过法，可以随随便便过一天算一天，也可以把每一天都筹划好，前一种日子过得像一堆散乱的砖头，后一种日子就像把砖头砌成了房子。我们当然愿意要房子，但要房子需要两个条件：第一是把要什么样的房子先想好，第二是知道每一块砖应该放在什么地方。希望新东方人在新的一年里，都为自己留下一座时间砌成的房子，里面充满了2010年美好的回忆。　　一个好的身体是做成事情的重要条件，身体好意味着可以承载更大的压力，工作效率更高，心情也会更加愉快！在新的一年里，大家要多多安排体育活动，实在不行要多走路，多爬楼梯，在工作的时候要多站起来伸伸懒腰、动动脖子。在新的一年里，我会要求各新东方机构多多安排户外活动，让大家多见一些阳光，多看一些蓝天，多一些海阔天高的心情，也多一些团队精神和大家庭的温暖。　　还有，一个人的归宿不是工作，你真正安心的地方是你的家，真正关心你的人是你的家人，他们同时也需要你的关心；在新的一年里，别忘了多多问候你的……淅川东方学校2011工作计划84　　第4篇 大学生爱国演讲稿：祖国，