宣传贯彻安全生产法律法规.doc

江苏永鹏科技实业有限公司 宣传贯彻安全生产法律法规资料 一、安全生产法律法规 1、《中华人民共和国安全生产法》2014年12月1日颁布实施的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。 2、安全生产法简介 《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度： ? 企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”； ? 国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查； ? 行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管； ? 社会监督——工会、群众、媒体舆论； ? 中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。 3、主要内容 3.1安全生产监督管理制度 3.2生产经营单位安全保障制度 3.3从业人员安全生产权利义务制度 3.4生产经营单位负责人安全责任制度 3.5安全中介服务制度 3.6安全生产责任追究制度 3.7事故应急救援和处理制度 4、从业人员八大权利 4.1知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施和事故应急措施； 4.2建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 4.3批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的 问题提出批评、检举、控告； 4.4拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 4.5紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 4.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利； 4.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 4.8获得安全生产教育和培训的权利等。 5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项： 5.1享有工伤保险和伤亡的求偿权。 5.2危险因素和应急措施的知情权。 5.3安全管理的批评检控权。 5.4拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 5.5紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 6、生产经营单位负责人安全责任制度 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等 7、安全生产培训与考核 特种作业人员的培训： 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见（安监管人字〔2002〕124号） 特种作业及人员范围包括： 7.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 7.2金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 7.3起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 7.4企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 7.5登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工； 7.6锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.7压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工； 7.8制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 7.9爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 7.10矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 7.11矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 7.12矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工； 7.13矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工； 7.14采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 7.15矿山救护作业； 7.16危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 7.17经国家局批准的其它的作业。 8、从业人员的权利 知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权 9、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 10、三基：基础工作、基层建设、基本功训练。 11、三清、四无、五不漏：三清是指：厂房清、设备清、场地清；四无指：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏指：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。 12、三同时：新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业不准开工投产。 1