加强对团员干部的培养考察.ppt

加强对团员干部的培养考察 积极向党组织输送新鲜血液 主讲：校团委书记 曾朝锋 今天很高兴能有这样的机会与我们党校第十五期学员直接沟通，相互学习，我们在座的各位都是经过本人申请，班主任同意，校团委审查、校党委审批进入党校学习的，而且绝大部分是团员干部，今天我想借此机会谈三个方面的问题： 一、如何加强团员干部自身的修养； 二、推优入党的基本条件、程序； 三、我校目前推优入党的现状； 一、如何加强团员干部的自身修养 1、什么是学生干部 首先，是学生 其次，是干部，是学生的干部 最后，是学生干部。 2、如何当好一名学生干部 首先必须具备“四种意识” 第一、强化服务意识 第二、强化形象意识 第三、强化全局意识 第四、强化效率意识 其次必须具备“四心” 第一、责任心 第二、爱心 第三、恒心 第四、诚心 二、推优入党的条件、程序 条件 1、入党目的明确，动机端正，对党有执着追求。在校团、校业余党校正常结业。 2、为人正直，品行好，遵纪守法。 3、学习目的明确，态度端正。平均学习成绩居班级前十名，且无考试不及格现象， 4、注重全面发展，集体荣誉感强，具有奉献精神。积极参加有益活动，必须担任过学生干部，在任职期间工作负责，组织部考核合格以上。 推荐程序： 1、由团支部严格根据条件推选出候选人。 2、召开团支部大会，到会人数必须在班级总人数的70%以上，采取无记名投票，推出的人选，票数一定要过半数，根据给定的名额，票数多者当选。 3、被推荐人如实填定《优秀团员入党考察推荐表》，由团支部组织委员如实填写《推优入党情况报表》，两表由相关负责人签署意见并签名一并交校团委审查，如发现弄虚作假或推出的对象不符合条件，将取消该名额，并追究团支书的责任。 对推荐结果若有不同意见，可直接向校团委组织部反映。 推优入党过程中存在问题 党建工作中遇到的一些问题： 1、我们发现一些学生赏有一种不正常的现象，同学们之为“入党前拼命干，入党后减一半”。有的人入党前表现很好，再各方面都能起模范作用。但入党参加工作后对自己要求不严，甚至不如群众。事事计较个人名利，在学生职工中造成极不好的影响。这类学生党员一是发展不具备条件，缺乏认真考察；二是有些学生党员认为加入了党组织就达到目的，放松了要求。 2、在理论学习上，大家知道学习党章、学习党的基本知识和基本理论、学习马列理论、邓小平理论、关心时事政治。但落实具体活动中，如何做到理论与实际相结合，用理论指导实践，就存在一定的困难。 3、积极分子的教育和培养的实际运行过程中，除了组织一些学习活动外，理论教育主要靠机制来完成。所以理论教育的水平、效果就会出现不平衡 三、我校推优入党现状 1997年开始发展学生党员，到现在已发展50多人，绝大多数表现不错，成为所在医院骨干 我想对在校入党积极分子提几点建议： ·积极向党组织靠扰，认真学习党的理论； ·学习刻苦，工作认真，为人沉稳、踏实； ·群众关系较好，能起先锋模范作用。 * *