2011年经济义务制年关结算办法.doc

2011年经济责任制年终结算办法 结算基础： 金额＝单价*实际出勤天数*本岗位系数*本班系数（1） 单价：全厂统一为4.5元； 发放对象：目前在岗在职人员； 假期考核：各类假期以满10天为一档次，每档扣100元； 旷工每一天扣300元；每违纪一次扣100元； 外借人员每月满勤得50元； 2011年1月1日以后进厂人员每月满勤得80元，7月1日以后进厂人员每月满勤得50元； 除2011年1月1日以后进厂人员外，保底金额300元； 职工中途离厂且未办理正常离职手续（未经厂部同意见）又回厂工作的作新进员工处理； 职工岗位调动的，按现岗位系数计算。 系数 企管部 科室人员(含医务人员)、护卫队长、食堂组长　系数1 棉纱库保管员、食堂班长、后勤组长、后勤维修　系数0.95 护卫队班长系数0.95 护卫队队员系数0.90 配件库保管员、勤杂人员系数0.80 宿舍、浴室系数0.70 企管部　　 2011