2012英语系毕业生就业工作先进集体申报材料.doc

英语系毕业生就业工作先进集体申报材料 英语系2012届毕业生就业工作在院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。作为一个理工类院校的文科系部，英语系毕业生就业工作关系始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的理念，以就业促进教育教学改革， 通过“走出去、请进来、多联系”的长效机制，积极开拓就业市场，搭建就业平台，提供优质就业服务，走出了一条促进毕业生充分就业的新路子，使得英语系在2012届毕业生就业工作中取得了很好的成绩。2012届毕业生初次就业214人,初次就业率为93.86%,对口就业率为81.14%。 表1 2012届毕业生就业情况统计 班 级 人数 就业人数 就业率 对口就业人数 对口就业率 英本081 28 26 92.86% 21 75% 英本082 27 24 88.89% 18 66.67% 英本083 26 24 92.31% 21 80.77% 英本084 27 24 88.89% 20 74.07% 英专本101 30 28 93.33% 25 83.33% 旅游091 31 30 96.77% 28 90.32% 旅游092 26 25 96.15% 22 84.61% 商务091 33 33 100% 30 90.91% 英语系 228 214 93.86% 185 81.14% 一、高度重视，健全制度，全面落实就业保障 英语系始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，把就业工作摆在系工作的突出位置，并贯彻于教学、管理、服务等各项工作之中。为了切实加强对毕业生就业工作的组织领导，英语系于2010年就成立了毕业生就业工作领导小组，由系主任为组长，落实“一把手”抓就业责任制，教学与学生管理积极构建就业工作体制。毕业生就业工作领导小组每月定期召开就业工作会议，通报就业工作进展情况，研究制定就业工作有关政策、规定，探索新方法，解决工作存在的问题，保证了我系大学生就业工作规范有序地开展。健全规章制度，制定了《英语系就业工作制度汇编》，从而鼓励我系全员参与就业。 学院于2010年开始为英语系配备专职就业指导员，全面负责英语系就业的具体工作，为其配备有独立的办公场所和办公设备。而我系在些基础上于2011年成立了英语系就业服务中心，为更好的开展就业工作打下了一个很好的基础。我系就业工作小组人员承担着联系就业单位、组织学生、就业教育的工作，领导小组详细分工，明确就业市场的开发、培养与维护工作。我系充分落实专项经费，能够做到专款专用。 二、依托实体、创新思路，精心指导，全程开展就业教育 我系依靠沈阳是东北老工业基地和东北三省的交通枢纽优势，以实现“四化”为目标，不断创新思路和措施，切实增强针对性与实效性，就业教育和指导工作成效显著。 ⑴完善课程体系，就业指导教育全程化 在学院的指导下英语系成立了大学生就业指导教研室，从大一就开设《大学生职业发展与就业指导》课程，使用辽宁教育厅统编教材《大学生职业生涯发展与规划》，围绕着职业规划、走向职场、自主创业三个方面授课，采取“职业规划、就业创业指导、实习中就业指导、毕业期就业指导”等教学形式加强引导。在坚持理论指导教育的同时，我系还依托沈阳皇朝万豪、沈阳皇冠假日、沈阳市海外旅行社、阳光瑞博教育培训学社区等沈阳市知明企业为我系毕业生就业实习基地的得天独厚实习条件，每年在毕业生接受毕业生实习过程中，进行现场就业指导，不仅有带队老师对学生进行专业知识、就业范围、岗位选择，如何上岗等问题讲解，还有企业工作人员引导学习岗位职责、岗位纪律等。将毕业生指导教育贯穿学生大学全过程。 ⑵全面凝聚综合力，就业指导教育全员化 为贯彻学院要求全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，我系还利用毕业生辅导员日常管理学生方便之机，从思想、学习、生活各方面因材施教给予指导，提高学生的创新精神、实践能力和综合素质。专业课老师的主要职责是向学生介绍本专业的内容、方向、发展趋势以及本专业的特色和优势等，教育学生端正专业思想，明确成才目标；熟悉教学管理规定和本专业的教学培养方案，根据每位学生的不同特点，在专业方向、课程选择、学习方法以及职业生涯设计等方面提供指导；引导学生进行学习，指导学生参与课题研究，培养学生的科研能力和创新精神；关心学生身心发展，用科学的世界观、人生观、价值观和方法论引导教育学生；帮助学生寻找就业岗位，实现成功就业。 同时，我系在2011年召开英语系首届校企业文节系列活动，定期地邀请一些与我系国际商务方向和旅游方向相关的知明企业家、社会名流进校园，利用专题讲座、座谈讨论、经验交流等形式，对学生进行系列就业指导。教育引导毕业生树立“行行可建功，处处可立业”的就业、创业理念；邀请我系往届优秀校友进校园进行讲座、座谈等形式向