浅谈如何加强企业宣传工作.doc

浅谈如何加强企业宣传工作 摘要：随着社会的不断发展，企业开始逐渐重视宣传工作，在与时倶进中断改善自身宣传的工作方法，不断加强企业宣传工作队伍建设，提升宣传工作水平，文章首先阐述了企业宣传工作的内容，进而分析了当前企业宣传工作遇到的困境,探讨了做好企业宣传工作的方法。 关键词：企业；宣传 引言：企业宣传工作是企业文化的重要组成部分，宣传的思想工作就是要振奋精神，鼓舞士气，达到统一思想，凝聚力量的目的，使企业的所有工作都牢牢把握正确的导向，提高企业经济效益和职工素质，促进企业的改革发展。由此可见，加强企业宣传思想工作是企业生存、稳定发展的需要。 一、企业宣传工作的内容 企业的宣传工作与企业的文化建设紧密相连。企业的文化是指企业在实践的过程中，逐渐形成的被全体员工所认同、遵守，且带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总体。良好的企业文化，不仅能够提升企业形象、促进企业健康发展，还可以提高员工的工作积极性以及企业凝聚力，进而提升企业的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 企业的宣传工作分为两个层面：一是对内宣传，二是对外宣传。对内的宣传，主要是针对企业的文化建设进行大力宣传，是为了提高企业员工的责任感与积极性，进而提高企业凝聚力和向心力。是企业健康、 稳定发展的保障。如果企业的领导能充分重视宣传工作，同时将企业宣传工作做到位，那必然会增强员工对企业的归属感以及责任感。除了宣传企业的文化之外，对内宣传工作还包括树立、表彰一些优秀的先进事迹，为的是在企业中树立良好的作风，让员工们以先进为榜样，同时揭露不良的风气。 企业的对外宣传则包括宣传企业本身以及企业产品与服务。当今社会，每个企业都竭尽所能地想通过各种媒介例如电视、广播、报刊或是通过销售人员等宣传形式进行宣传、展示企业的产品与服务。 二、企业宣传工作遇到的困境 1、领导对企业的宣传工作的不重视 随着市场经济的飞速发展，市场竞争也越来越激烈，企业的宣传工作在企业的经营发展中发挥着越来越重要的作用。可是，大部分企业在面对曰益激烈的竞争时，只一味地追求利益的最大化，而忽视企业的宣传，导致企业在社会中没有树立良好的企业形象，还使得企业和员工之间缺乏有效、良好的沟通，更糟糕的是没有调动员工对企业的归属感以及工作的积极性。使得员工失去了战斗力，随之也就会直接影响到企业的经济效益。 2、企业宣传工作的队伍建设不够完善 作为企业宣传工作的主体，宣传人员素质的高低直接影响企业宣传的效果。企业生产经营过程中，人是第一要素，一支高素质、高战斗力的企业宣传队伍，是企业能够健康、稳步发展的强有利的保证。我国企业的发展现状，还是比较偏重于技术人员的培养，而普遍忽视企业宣传工作的重要性。企业中宣传队伍的低素质在无形中对企业的宣传工作造成不良影响，使企业宣传工作无法正常运作。 3、没有充分调动企业宣传工作人员的积极性 企业宣传工作中的执行者是宣传工作的主体，是企业宣传工作的重要组成部分。随着企业改革的不断深入，“以人为本”的经营理念为大部分现代企业所接收。作为企业领导者，应该全力通过各种方法，去调动员工的工作积极性，使得企业充满生机、活力。反之，若一个企业一味的追求利益的最大化，没有“以人为本”，忽视企业员工的需求，不能做到和员工很好沟通，反而使员工抱怨载天、失去归属感、领导与员工之间不能有效地形成合力，这样的企业注定无法走远。我国很多企业，只知道布置宣传工作，而缺乏对宣传人员的关爰，这会大大减弱宣传人员的工作热情以及工作的积极性，间接的影响了企业宣传工作的质量与效果。 三、加强企业宣传工作要的要点 围绕重点，突出“四性” 超前性。在企业生产经营与改革的发展过程中，随时会出现一些新的情况、新的问题，这就要求宣传工作要有很强的预见性，做好超前的宣传教育。在具体工作中，通过系列化的宣传、灌输、培训、辅导，促进员工的思想解放、观念更新、使之思想统一、步调一致，才能确保在生产经营改革发展中的一路畅通。同时，及时通过舆论的宣传，对企业管理中的新现象、新经验及时进行研究与总结，一方面可以为领导的决策提供参考，另一方面也可扩大企业对外的影响。 2.渗透性。利用形式新颖、多样的宣传手段比如如开展培训、讲座、知识竞赛等丰富多彩的活动，将企业管理的新知识、新经验，以及企业的先进典型人物事迹，通过宣传，潜渗透到员工的自觉行动中去。 3.主动性。企业的宣传思想工作要有主动性，发现苗头就要及时地跟上，善于抓住有利的时机去做宣传思想工作，会事半功倍，反之，若是敏锐性不够，欠缺主动性，就会错过有利时机，结果是事半功倍。 4.广泛性。企业宣传思想工作要采取不同形式、不同方法，要做到千家万户就要不断扩大宣传面，不断拓宽宣传工作的覆盖面，达到宣传工