网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

PPT基础制作.pptx

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PPT基础制作

请将手机调成振动,谢谢配合; 精美PPT基础制作;小故事;对比下面的PPT效果;应届毕业生员工的特质 1、陌生感。这个陌生感不仅仅是对新公司的陌生,同时对所有企业的整体流程都不太了解。对企业的文化、制度、运营模式等都不了解。企业行为的偏好,与上司同事之间的沟通方式与技巧,以及对职业人的行为要求都很陌生。这会造成工作上的不适应,效率低。 2、对职业发展很茫然。应届毕业生真正制定好自己的职业发展规划的,是非常少的。有的仅仅是一个很模糊的方向,而且这个方向是有可能被动摇的。我认为应届生的这种茫然,主要来自于对自身职业兴趣和职业优势不了解,以及没有专业的职业规划指导。因此在入职培训中要从这几点入手。 3、注重自我价值实现。刚毕业的学生特别渴望能有一个平台来很好的展示自己的能力,实现自己的价值,获得心??的成就满足感。因此,在入职培训中不妨设置一些挑战性的团体竞赛,一方面可以让新员工充分发挥自己的实力,挖掘自己的潜力,同时企业也可以了解他们的能力,了解他们在团队工作中的特质。;应届毕业生员工的特质;;精美的PPT让你与众不同;PPT四大元素;目录CONTENTS;目录CONTENTS;一、母版制作—母版定义;;母版;目录CONTENTS;二、图文设计;二、图文设计—选用字体的原则;二、图文设计—字体示例1;二、图文设计—字体示例2;二、图文设计—字体示例3;二、图文设计—选用字号的原则;二、图文设计—字号示例1;二、图文设计—字号示例2;;白色字体;二、图文设计—颜色示例;二、图文设计—排列分布原则;二、图文设计—文字排列1;二、图文设计—文字排列2;二、图文设计—文字对齐与分布;二、图文设计—规范统一;目录CONTENTS;3、选中待修改图片,用工具修改;三、图片处理—对比效果2; 配上图片,是不是形象一些? ;;处理方式1;;

您可能关注的文档

文档评论(0)

shuwkb + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档