不计入休假日出勤加给之工资④不计入竞赛奖金。.PDF

90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01 ：職業安全衛生 1. (2) 對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？①僅計入在正常工時內之報酬②應計入加班費③ 不計入休假日出勤加給之工資④不計入競賽獎金。 2. (3) 下列何者之工資日數得列入計算平均工資？①請事假期間②職災醫療期間③發生計算事由之前 6 個月④放無 薪假期間。 3. (1) 下列何者，非屬法定之勞工？①委任之經理人②被派遣之工作者③部分工時之工作者④受薪之工讀生。 4. (4) 以下對於「例假」之敘述，何者有誤？①每 7 日應休息 1 日②工資照給③出勤時，工資加倍及補休④須給假， 不必給工資。 5. (4) 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？①完全不受限制② 無例假與休假③不另給予延時工資④勞雇間應有合理協商彈性。 6. (3) 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？①1 年②2 年③5 年④10 年。 7. (4) 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？①200 人②100 人③50 人④30 人。 8. (3) 依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？①10②11③12④1 5 。 9. (4) 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？①臨時性或短期性的工作②季節性的工作③特定性的工作④有 繼續性的工作。 10. (3) 勞動檢查員對於下列何項檢查，不得事先通知事業單位？①危險性工作場所之審查或檢查②危險性機械或設 備定期檢查③營造業安全衛生檢查④職業災害檢查。 11. (2) 下列何者不屬勞動檢查事項之範圍？①勞動基準法及職業安全衛生法②工會法及團體協約法③勞工退休金條 例及勞工保險條例④性別工作平等法。 12. (2) 下列何者非屬法定危險性工作場所？①農藥製造工作場所②金屬表面處理工作場所③火藥類製造工作場所④ 從事石油裂解之石化工業之工作場所。 13. (2) 下列何者非屬法定勞動檢查結果之處理？①公告違法事業單位②警告③停工④移送司法機關偵辦。 14. (3) 事業單位針對勞動檢查結果，依法應於違規場所顯明易見處公告至少多少日，以周知勞工？①3②5③7④沒規 定多久。 15. (4) 下列何者得由代行檢查機構實施？①勞工作業環境監測②危險性工作場所審查或檢查③職業災害檢查④具有 危險性之機械或設備定期檢查。 16. (1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？①8②12③24④48 。 17. (1) 事業單位之勞工代表如何產生？① 由企業工會推派之② 由產業工會推派之③ 由勞資雙方協議推派之④ 由勞工 輪流擔任之。 18. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？①長時間站立姿勢作業②人力 提舉、搬運及推拉重物③輪班及夜間工作④駕駛運輸車輛。 19. (1) 下列何者非屬特別危害健康作業？①高架作業②噪音作業③游離幅射作業④異常氣壓作業。 20. (1) 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？①職業災害②交通災害③公共災 害④天然災害。 21. (1) 職業災害發生之原因可分為直接原因、間接原因及基本原因，下列何者係屬「直接原因」？①能量②不安全 行為③不安全狀況④管理上的缺陷。 22. (3) 依職業安全衛生設施規則規定， 110 伏特之電壓係屬下列何者？①特高壓②超高壓③低壓④高壓。 23. (1) 交流電焊機須裝置自動電擊防止裝置，以抑制電焊機二次側無載電壓在多少伏特以下？①24②30③42④50 。 24. (2) 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之 部分，為防止機械夾捲危害，應設下列何種安全裝置？①漏電斷路器②護罩、護圍③雙手操作式安全裝置④ 防滑舌片。 25. (1) 危險性工作場所非經勞動檢查機構審查或檢查合格，事業單位不得使勞工在該場所作業，係屬何種法令所規 範？①勞動檢查法②職業災害勞工保護法③職業安全衛生法④勞動基準法。 1 26. (4) 依職業安全衛生設施規則規定，雇主對於在高度至少幾公尺以上之高處作業，勞工有墜落