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中部大学生打工、中部大学生打工、实习经验与工作价值观之.PDF

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中部大学生打工、中部大学生打工、实习经验与工作价值观之

台 灣 心 理 諮 商 季 刊 2010 年,2 卷 2 期,36-57 頁 中部大學生打工中部大學生打工 、實習經驗與工作價值觀之相關探討、實習經驗與工作價值觀之相關探討 中部大學生打工中部大學生打工 、、實習經驗與工作價值觀之相關探討實習經驗與工作價值觀之相關探討 黃韞臻* 林淑惠 摘要摘要 摘要摘要 本研究旨在調查大學生的打工 、實習現況與看法,並針對不同性別、有無打 工、實習經驗的學生進行工作價值觀的差異比較 。以中部高年級的大學生為研究 對象 ,「工作價值觀量表」為研究工具 ,共獲得有效樣本988 份,經SPSS 軟體分 析後 ,主要結果如下 :一、研究對象中有73.2%具打工經驗 ,其中半數以上的學 生打工的目的為 「賺取生活費用」。二、調查對象中有 39.7%的比例具有實習 驗,其中以 「我想要事先認識工作環境」、「我學會到人與人間相處的關係」獲得 最大的認同 。三、大學生的工作價值觀以「工作環境與安全感」、「福利與升遷」、 「人際關係」等3 個層面的重視程度較高。四、女生對於工作價值觀重視度顯著 高於男生 。五、具工讀經驗者,在「工作環境與安全感」、「福利與升遷」的重視 度顯著高於無經驗者 。六、具實習經驗者,在「利他主義」層面的重視度顯著高 於無經驗者 。研究發現,大學生的打工、實習經驗與其工作價值觀具顯著關係, 建議 :(1)學校提供必要的資訊和服務,篩選出適合學生打工與安全性高的工作; (2)多開設實習課程 ,讓學生有機會至與所學相關場所實際工作或參觀訪問,增 加就業競爭力 ,為正式投入職場做充分準備。 關鍵詞關鍵詞 :工作價值觀:工作價值觀 、打工、打工 、實習、實習 關鍵詞關鍵詞 ::工作價值觀工作價值觀 、、打工打工 、、實習實習 黃韞臻* minnie@.tw ) 國立臺中技術學院會計資訊系講師 ( 林淑惠 國立臺中技術學院風險管理與保險系副教授 - 36 - 壹、壹 、前言前言 壹壹 、、前言前言 隨著社會環境的改變 ,社會大眾的價值觀趨於多元化,使得個體在面對就業 選擇 ,日漸提高其對於就業環境與工作性質的要求,根據《管理雜誌》於2001 年,針對大專畢業生的調查報告顯示 ,大專畢業生在選擇工作時考慮的條件,以 薪資與福利制度為第一優先考量 ,Super (1970) 認為影響個體的職業選擇與生涯 的主要因素是 「工作價值觀」,可見於生涯探索過程中 ,認識自我工作價值觀是 選擇職業的重要依據 ,確保工作滿意的可能性,價值觀意指:個人由其內在作為 選擇何者是 「生活中的重要事物」、「正當行為」的依據 ;個體的價值觀隨著身 心成長漸次發展而形成 ,並內化為個體人格的一部分(郭為藩,1972 ;Rokeach , 1973 ),鄭增財 (2000 )強調價值觀對個體的人生目標與行為活動 ,常具有規範、 引導及促進的作用 。由生涯發展的觀點而言,大專學生正處於職業準備階段,要 有明確的價值觀 ,才能作出正確的生涯抉擇,而錯誤或模糊不清的價值觀 ,常會 導致生涯的困境 ;另外,由學校教育的觀點來看,學生的行為、態度及價值觀都 具有改變的可能 ,是啟發建立正確價值觀的重要時期 (黃光國,1993),因此探 討求學階段大學生的工作價值觀之相關議題實有其必要 。 國內青少年打工情形已蔚為風氣 ,學生之工讀原因部份固然出於經濟上的需 要,但以增加零用金 ,提高物質享受為主者,也不在少數。在青少年眼中,打工 似乎已成為生活的一部份 ,是生命成長的重要經驗,且已逐漸成為青少年主流意 識(王麗容 ,2000 )。大學生打工有其正面的意義 ,例如,工讀可成為一種人生 歷練 (王順民,2003 ),使青少年瞭解賺錢不易 ,並進而懂得惜福與金錢管理 , 學習經濟獨立(林邦傑 、王煥琛 ,1992),工讀經驗也能讓青少年培養責任感 、 學習人際互動 、職場文化 、負責敬業等工作態度,而有助於畢業後的就

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