保定天威保变电气股份有限公司领导人员履职待遇、业务支出.PDF

保定天威保变电气股份有限公司 领导人员履职待遇、业务支出管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会和四中全会精神，合理确 定并严格规范保定天威保变电气股份有限公司（以下简称“保变电气”） 领导人员履职待遇、业务支出，依据国资委下发的•中央企业负责人 履职待遇、业务支出管理办法‣（国资发分配 „2015‟5 号）、中国 兵器装备集团公司印发的•中国兵器装备集团公司领导人员履职待遇、 业务支出管理办法‣、•中国兵器装备集团公司总部员工履职待遇、 业务支出管理办法‣，参照•中共中央办公厅 国务院办公厅印发†关 于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见‡ 的通知‣（中办发 „2014‟51 号）等法律法规和相关规定，结合保变 电气实际，制定本办法。 第二条 本办法所称领导人员是指保变电气董事长兼党委书记、专 职副董事长、专职董事（不含外部董事、职工董事）、监事会主席、 专职监事（不含职工监事）、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、 总会计师；党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席。 第三条 本办法所称履职待遇是指为领导人员履行工作职责提供 的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支 出是指领导人员在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支 出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方 1 面的支出。 第四条 保变电气董事会负责建立和完善领导人员履职待遇、业务 支出管理制度，并对领导人员履职待遇、业务支出管理工作进行指导 监督。保变电气对各级所出资公司负责人履职待遇、业务支出实施监 督管理。保变电气主要领导对公司履职待遇、业务支出管理工作负主 要责任，分管领导和总会计师负分管责任。 第五条 领导人员履职待遇、业务支出管理应坚持以下原则： 1.坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定，结合生产经营 实际，坚决杜绝公司承担个人消费支出的行为。 2.坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚决抵 制享乐主义和奢靡之风。 3.坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督，建立健 全严格规范、公开透明的履职待遇、业务支出管理制度。 第二章 公务用车管理 第六条 保变电气应合理配置、有效使用公务用车资源，规范公务 用车管理，保障领导人员公务出行，降低公务用车成本。 第七条 领导人员可根据实际工作需要，选择配备公务用车或领取 货币化交通补贴。已领取货币化交通补贴的，不再提供公务用车，不 再另行报销交通费用。交通补贴标准参照工作实际需要、本地交通状 况及职级等进行确定和调整。发放交通补贴标准税后为2500 元/月。 第八条 保变电气主要领导人员配备排气量2.0 升(含)以下、购车 2 价格28 万元（不含车辆购置税）以内的轿车。 第九条 领导人员正在使用的公务用车，若超过本办法规定的配备 标准的，在未达到更新或报废标准情况下，可以继续使用；已租赁使 用的公务用车超过配备标准的，应当按规定配备标准重新租赁。 第十条 保变电气公务用车使用年限超过8 年已不能正常使用的， 或者车辆安全状况、排放要求等不符合有关标准要求的，可以更新。 第十一条 新任领导人员配备公务用车或现任领导人员更新公务 用车，应当按照本办法的配备标准从保变电气公务用车中调配，确无 适合车辆时再为其购置（租赁）。 第十二条 新配备或更新公务用车严格执行配备标准，选用国产汽 车，优先选用中国兵器装备集团公司自产汽车或新能源汽车，不得增 加高档配置或者豪华内饰。 保变电气如果因非政策性因素发生亏损或者处于被托管、重组脱 困，以及拖欠职工工资、社会保险费用期间，不得购置、租赁、更新 公务用车。 第十三条 领导人员公务用车配备专职司机，供公务使用，不得因 私使用公务用车。 第十四条 领导人员公务用车的保养、维修费用，以及日常使用所 发生的保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车和过路桥费等各 种运行费用，实行单车核算，并按照限额的方式实行专项预算管理。 第十五条 保变电气公务