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2013国考逻辑推理.ppt

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杨明芳 辽公教育行测 教师 主讲数量关系及逻辑模块。对考试考点把我透彻、讲课风格风趣幽默且深入浅出通俗易懂、备考方法见解独道,深受广大考生的推崇。 106.研究显示,在115摄氏度下,将甜玉米分别加热10分钟、25分钟和50分钟后发现,其抗自由基的活性分别升高了22%、44%和53%。因此,加热时间越长的玉米,抗衰老的作用越好。 以下各项如果为真,无法削弱上述结论的是( ) A.加热60分钟后,玉米抗自由基的活性反而降低了 B.与甜玉米相比,糯玉米在加热相同时间后,其抗自由基的活性增高的幅度很小 C.甜玉米是玉米中比较少见的一种,不具有代表性 D.对于玉米来说,并非是抗自由基的活性越高,其抗衰老的作用越好 107.5000多年前某地是大汶口文化,但在距今约4400年的时候,为龙山文化所替代。是什么原因导致这两种文化的更迭?考古人员发现,在距今约4400年前的时候,发生了一次严重的“冷事件”,环境由原来的温暖湿润转变为寒冷干燥,植被大量减少,藻类、水生植物基本绝迹了,大汶口文化向南迁移,而龙山文化由北迁到此地。他们据此认为,距今4400年左右的极端气候变化,可能是导致这次文化变迁的主要原因。 以下哪项如果为真,最能支持上述论证( ) A.大汶口文化有不断向南方迁移的传统 B.龙山文化刚迁来时,人口较多,但之后逐渐减少,在距今约4000年的时候消失了 C.大汶口文化的族群以藻类和水生植物作为食物的主要来源 D.不同生存方式的族群对气候和环境都有相对稳定的需求 108.有研究表明,要成为男性至少需要拥有一条Y染色体。3亿年前,男性特有的Y染色体在产生之际含有1438个基因,但现在只剩下45个。按照这种速度,Y染色体将在大约1000万年内消失殆尽。因此,随着Y染色体的消亡,人类也将走向消亡。 如果以下各项为真,最不能质疑上述论证的是( ) A.恒河猴Y染色体基因确实经历过早期高速的丧失过程,但在过去的2500万年内则未丢失任何一个基因 B.男性即使失去Y染色体也有可能继续生存下去,因为其他染色体有类似基因可以分担Y染色体的功能 C.人类进化过程中,可以找到单性繁殖或无性繁殖后代的方法,从而避免因基因缺失引发的繁殖风险 D.Y染色体存在独特的回文结构,该结构具有自我修复功能,可以保持丢失基因的信息,实现基因再生 109.我国的佛教寺庙分布于全国各地,普济寺是我国的佛教寺庙,所以普济寺分布于我国各地。 下列选项中所犯逻辑错误与上述推理最为相似的是( ) A.父母酗酒的孩子爱冒险,小华爱冒险,所以小华的父母酗酒 B.文明公民都是遵纪守法的,有些大学生遵纪守法,所以有些大学生是文明公民 C.寒门学子上大学机会减少,大学生小飞不是寒门学子,所以小飞上大学的机会不会减少 D.现在的独生子女娇生惯养,何况他还是三代单传的独苗呢 110.某公司行政部人员手机使用情况如下: ①小王拨打过行政部所有人的电话; ②小李曾经拨打过小赵的电话,但是小赵不曾拨打过其他人的电话; ③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。 由此可以推出( ) A.小赵不曾接听过来自小李的电话 B.小李曾经接听过来自小王的电话 C.行政部曾有人拨打过小王的电话 D.小王接听过来自行政部所有人的电话 111.现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是( ) A.世界500强的企业中,人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验 B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系,进而留住人才 C.世界上最大的物流公司,人力资源部经理有权参加公司最高决策会议 D.人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力,但有权雇佣中层管理者 112.有人说,工作的时候,我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件,关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好,一定不成功。但是,细节也是很重要的,细节是成功的充分条件,同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。 由此可以推出( ) A.成功并不代表着所有细节都处理好了 B.如果不成功则说明重要事务没有做好 C.成功的前提条件是既要做好重要事务,又要处理好细节 D.虽然处理好了细节,但没做好重要事务,也不一定成功 113.在不同语言中,数字的发音和写法都不一样。一些科学家认为,代表不同文化背景的语言,会对人们大脑处理数学信息的方式产生影响。 以下哪项如果为真,最能支持上述结论( ) A.相比欧洲,亚洲地区的人们在进行数量大小比较时,大脑中个别区域的活跃程度有所不同

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