[学习体会]煤矿负责人群众路线教育实践活动心得体会.docVIP

煤矿负责人群众路线教育实践活动心得体会 公文 煤矿负责人群众路线教育实践活动心得体会 “魂飞万里，盼归来，此水此山此地。百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气！既然月明如昔，思君夜夜，肝胆长如洗。路漫漫其修远兮，两袖清风来去。为官一任，造福一方，遂了平生意。绿我涓滴，会它百倾澄碧。” 这首《念奴娇·追思焦裕禄》是1990年7月15日时任福州市长的习近平在工作之余有感而发，真挚地表达了他对人民公仆焦裕禄深情怀念，对焦裕禄精神的深情赞颂，也表达了自己爱民为民、敢于担当的感人情怀。 10月8日，党的群众路线教育实践活动总结大会在北京召开，意味着历时一年多的群众路线教育实践活动暂时告一段落。然而，全心全意为人民服务的宗旨一直没有变，从群众中来到群众中去的工作方法一直没有变，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。 教育实践活动纠中有建、抑中有扬、破中有立，带来了新举措、新风尚、新气象。这是一次回归传统的“思想整风”，这是一次直面现实的“问题清扫”，这是一次政治生态的“集中净化”，这是一次规范权力的“制度构建”，这是一次面向未来的“政治点名”。经过教育实践活动，制度更加严格，行动更加务实，作风更加廉洁，干部更敢担当。 党员干部应该以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以精进之心对待“事”，以火热之心对待“人”！说一千道一万，不如沉下身子实实在在地干。规千条律万章，不如找准位置踏踏实实地干。谋千篇策万言，不如大胆创新真心实意地干。定千规施万计，不如干群携手合力实践地干。时常要清清嗓，发出群众爱听的“好声音”；照照镜，立起群众赞誉的“好形象”，洗洗澡，除去群众厌恶的“坏毛病”；动动身，苦炼群众需要的“真本领”。 作为一名基层煤矿负责人，要做到见贤思齐，管好自己，管好身边人，服务好职工，就要经常做好“五个对照”。一是对照党章强党性。重点对照党章要求，认真查找员工自身在政治理论武装、党员义务履行、宗旨意识强化等方面存在的问题和不足，制定针对性措施，增强党性修养。二是对照规定强防线。重点对照廉洁从业规定要求，认真查找自身在区科基金使用、人员任免、工资分配、工作考核等方面存在的问题和不足，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。三是对照“七条”强管理。重点对照《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，从安全思想、安全理念、安全制度、安全设施、安全措施、安全规程等方面，全面查找问题和漏洞，制定专项措施，不断提高安全管理水平。四是对照民生强服务。要积极深入员工群众，深入作业现场，全面了解基层群众的意愿，查找不足，制定措施，达到强服务、聚民心、促和谐的目的。五是对照实践强能力。要结合自身岗位实际，自觉对照岗位职责要求及安全生产实际的需要，找不足、找差距，积极融入企业安全生产、员工群众、经营管理，提高服务企业的能力。 从公司来讲，要围绕解决员工反映强烈的问题，从现在做起、从自我做起、从具体事情做起，重点开展好“四大活动”。 一是开展思想大扫除活动。力争达到真正清除各级管理人员尤其是副科级以上领导人员思想深处的庸俗之尘、懒惰之尘、浮躁之尘的目的。 二是开展宗旨大强化活动。在领导人员中开展以“到一次员工宿舍”、“去一次员工洗浴中心”、“进一次员工餐厅”为主要内容的“三个一”走近员工行动。通过此种形式，大兴密切联系群众之风，使企业领导主动走近普通员工，掌握员工诉求。 三是开展作风大转变活动。要严格落实中央“八项规定”，建立精简会议、精简文件制度，大力倡导少开会、开短会、现场办公、现场指导工作、现场解决问题的新风气。 四是开展形象大提升活动。按照“变指令为指导、变考核为服务”的工作原则，主动沉下去，深入一线，想基层之所想，急基层之所急，从大局出发，发挥部门和单位优势，抓协调、抓落实、办实事，千方百计为基层解决安全生产中遇到的焦点和难点问题。 公文 1