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电气维修部岗位职责要点
电气维修部职位评述
一、部门组织结构
部门 电气维修部 部门负责人 部门经理 直接上级 设备副总 部门组织结构图 部门编制 经理1人
值班电工、常白班维修电工、电动机修理、总降值班电工
主管4人
工程师2人
班长4人
员工 人 相关说明 编制人数 无 审核人员 批准人员 编制日期 2016-02-05 审核日期 201*-00-00 批准日期 201*-00-00
二、部门职责
1、负责公司设备管理制度和体系的建立和优化;
2、负责公司设备事故的管理和考核;
3、负责公司设备定检制度建立和执行;
4、负责公司设备备品备件计划的提出和采购技术支持;
5、负责公司设备维修计划的制定和组织实施;
6、负责公司设备运行月度评价;
7、负责部门安全和消防管理和考核;
8、部门人员管理和绩效考核;
9、负责对公司员工的设备知识和维修维护知识培训;
10、负责部门所辖区域的设备和环境卫生清洁;
11、负责公司维修成本的控制管理。
三、职位描述
(一)电气维修部经理职位描述
职位名称 电气维修部经理 所属部门 电气维修部 直接上级 设备副总 职务代码 YF- 编写时间 2016-02-05 工作目的 建立健全生产设备管理制度,计划组织实施设备维修和技改,保证公司生产设备正常运行。 岗
位
职
责 1、负责所管辖区域内的人身安全和环境保护的工作,确保无安全事故,满足公司环境保护政策和标准的要求。
2、负责工厂的设备维修和维修计划工作,包括与生产相关的设备保养、维修计划、备件计划的制定与实施,确保生产设备的正常运转。
3、负责维持性投资设备项目和大修设备项目的实施。
4、通过合理安排维修计划,制定严格的维修程序,确保维修成本控制在预算水平以内。
5、负责设备维修过程的资源调配,确定部门岗位定员和编制岗位作业指导书。
6、负责本部门员工技能培训与提高,并发展下属。
7、负责本部门人员的日常管理,确保公司规章制度在本部得以执行。
8、负责对下属的业绩考核。
9、负责技改项目的组织实施。
10、负责设备技术部岗位优化工作。
11、负责工具室的日常管理,确保维持工厂工具借用的正常运行。
12、完成主管领导安排的其他工作。 考核重点 1、设备运转率;
2、维修成本降低目标达成率;
3、维修计划工作的完成率;
4、电气设备管理制度体系的完善性;
5、部门安全事故;
6、部门设备事故;
7、清洁生产;
8、部门劳动纪律;
9、下属培养目标完成率;
10、绩效考核的及时、有效性; 工作范围 在元江永发公司范围内开展工作 任 职 资 格 学历 技能要求 1、电气设备维修与养护等相关专业知识;
2、有良好的电气设备维修与维护能力;
3、管理的基础知识,一定的人际协调与激励能力;
4、具有团队管理和班组建设经验;
5、熟悉计算机基本操作; 工作
经验 5年以上相关工作经验 专业
资质 电气类
(二)电气主管
职位名称 电气主管 所属部门 设备部 直接上级 经理 职务代码 YF- 编写时间 2016-02-05 工作目的 制订电气设备检修计划,组织电气设备的检修工作。 岗
位
职
责 1、每天检查巡检电工、仪表工的巡检记录和值班记录。巡检DCS系统、物流计量设备一次,做到设备运行情况心中有数。
2、每天下班前根据设备运行情况及生产会布置的任务,编写好次日的工单。
3、每周末根据本周设备运行情况制定下周周检修计划。编写周工作总结。
4、每月末根据本月设备运行情况制定下月月检修计划。
5、每月根据巡检、仪表工的回馈,库房仪器、仪表配件的存量及时提出配件采购计划;既要保障库房配件存量适量又要为供应采购预留采购周期。
6、每年末制定下年度电气、仪表中修、大修计划,提出中修、大修配件采购计划。
7、编制一次、二次仪表、计量秤周期检定、标定计划。按计划安排周检。
8、按质量技术监督部门、水泥行业管理部门的要求建立周期检定、标定记录档案。
9、完成公司下达的电气、仪表技改、技措及其他临时任务。
10、电气、仪器、仪表事故或由电气、仪器、仪表引起的设备主机停机事件,应在事发三天内召开事故分析会,实施行动计划,上报事故分析报告。 考核重点 1、检修计划的及时性、可行性;
2、检修工作的及时完成率;
3、备品备件采购计划的及时、合理性;
4、事故分析的及时性;
5、设备事故; 工作范围 在电气维修部范围内开展工作 任 职 资 格 学历 技能要求 1、具有机电、仪表、动力运行原理、设备维修与养护等相关专业知识;
2、有良好的设备维修与维护能力; 工作
经验 4年以上相关工作经验 专业
资质 电气类
(三)电气工程师(空缺)
职位名称 电气工
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