2015年人民银行考试真题及答案.doc

中国人民银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题 在人行工作半年，告诉你一个真实的人行 本人于去年进入人民银行工作，曾在本论坛内得到了众多的信息和帮助，作为对论坛的报答，特为各位关注人民银行的网友详细解读一下人民银行;? 1，人民银行作为中央政府内阁组成部门，其职能、性质、工作内容等在网上都可以查到，我就不啰嗦了，在这里只想强调一点，以往有些网友说，想发财不要来人民银行，我想补充的是，在人民银行虽然不能给你很高的工资，但是作为中央银行，人民银行内部有着完善的培训系统，工作和研究又涉及经济和金融的各个领域，如果你自己肯努力，在央行工作几年之后，你对整个宏观经济以及金融领域知识的综合把握，是其他任何金融机构都无法比拟的！如果积累到一定程度以后跳槽去一些大的金融机构，相信可以圆你发财梦！（注：我的这个观点可能会遭到一些网友反对，我说的是“?如果你肯努力的话”！仁者见仁，智者见智吧！）?? 如果对金融研究感兴趣，尤其是对货币的研究，那人民银行就是你更好的选择了，一个比高校还适合搞研究的地方。? ? 2，人民银行和银监：很多人喜欢比较人民银行和银监，如果比工资的话，我可以说差别不大，至少不会大到让你用工资这个因素做决策的地步，因为都是政府机关，马上发展的趋势都是阳光工资管理，没有必要为那一点工资的差别做比较！ 有些人喜欢比较二者的地位，我实在难以理解为什么要比地位，客观的说，商业银行的会经常请银监局的吃饭，逢年过节也会送点礼什么的，人民银行这方面比较少见。在工作上，银监局的检查要多一点，人民银行的要少一点，银监局更倾向于微观层面的合规性检查，人民银行属于宏观调控监测和调研性检查，商业银行对二者都要毕恭毕敬的。我想，大家都寒窗苦读近20年，工作不会仅仅把目光放在平时别人请吃几顿饭、送点礼这些事情上吧！我想大家更应该把重点放在工作内容上，个人认为银监的工作比较单调，监管部门的工作，基本上可以说被监管对象做什么，你就做什么，像质监局、药监局，食品企业怎么做化验，质监局就要怎么做化验，药品企业怎么做化验，药监就要怎么做化验，起到一个监督作用！银监也一样，商业银行的业务流程是怎么做的，有多少张传票，每张传票上写的要素，银监局也要一一检查！（以上是个人看法哈，银监的朋友不要见怪，即使你们现在可能不是这样工作，那是工作不规范，以后的发展趋势会是这样的）? ? 而人民银行的工作，是调研为主，为货币政策以及完善金融生态和相关制度建设、维护金融稳定提供决策依据。调研工作如果你能认真细致的去做他，那就是件有意思的事，如果你没兴趣，那就是无聊的事！还是那句话，仁者见仁，智者见智！? ? 事业发展：客观的说，人民银行，总行一级有一大批有能力有水平的司局领导，我在内网上看到过一些领导的讲座，觉得真的是非常有智慧，非常有水平，例如谢平讲国有商业银行改革这一块，讲的非常细致、非常具体，真的做到了理论联系实际，而不像一些所谓的经济学家那样空谈，我以前比较支持郎咸平关于“中国的改革都是决策者拍脑袋拍出来的”的观点，现在完全反对了！基层人民银行的员工大多懒散，中间层级的工作比较积极，但知识功底不深，学术能力有限！现在信息共享非常畅通，不管在哪一级行，只要自己努力，就有发展空间！如果肯动脑思考，在人民银行你还可以很好的学会如何做人，不管是正面的还是反面的样板，比比皆是！? ? 未来趋势：不管怎么改，任何国家都是不能没有央行的，据传会换行长！我对周小川同志比较钦佩，有些人对他的批评我觉得没有道理，不管是周小川，还是几位可能的继任者，都是很有能力的，未来央行的发展会是很好的我认为网上的一些抱怨，多数是一些不得志的人的感慨，容易对大家形成误导，一些在人行里面过的很愉快的人，是不会上来说人行哪里哪里好的！希望大家有个判断力！ 人民银行笔试题： 判断题（0.5*20=10分） 主要考察的是管理学基本知识，定义，管理学者的观点等等，比较简单。 1．管理的目的在于有效地决策，提高效率组织的成效。 2．关于执行过程？ 3．梅奥的观点？ 4．规划？ 5．组织规模？ 6．权变理论？ 7．控制？ 8．特尔菲法？ 9．法约尔的统一领导原则？ 10.目标设定？ 11.用人组织？ 12.技术组合？ 13.转换比率法？ 14.外部公平性定义？ 15.相对考核法定义？ 16.忘了 17.分权理论？ 18.国家行政组织？ 19.程序性决策？ 20.领导机关？ 二、 单选题（1.0*35=35分） 考察的也是很简单的概念和对一段话的理解。 1.对“人的本性”所使用的理论？ 2.领导理论？ 3.公司的组织结构？ 4.对待非正式组织的态度？络； 考试复习资料可以到 考佳卜上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可