大学生扎根警营讲稿.pptVIP

大学生扎根警营 自2000年颁布的《现役军官法》明确规定把接受地方在校毕业生参军入伍作为军官的主要来源之一。近几年，国家经济建设处于高速发展时期，各种自然灾害事故频频发生，部队任务职能不断扩展，导致我公安消防部队的任务繁重，人才需求缺口大，制约了部队的发展，所以，加大了招收地方大学毕业生力度，为部队现代化建设作出重要贡献。 地方大学生的优势：（一）文化知识丰富、理论基础较好（二）个体思维活跃、创新意识较强（三）发展空间较大、成长后劲明显 不足之处： （一）条令条例意识不强 （二）意志力较弱 （三）扎根基层的主动性不牢 （四）消防业务不精通 大学生干部如何胜任第一任职 一、端正入警心态、转变思想观念 （一）立足现实，学会自我调节 （1）正确认识环境变化 （2）正确自我认知 （二）主动适应，加快转变 （1）要实现从一名地方大学生到部队干部的角色转变 （2）要实现由被管理者到管理者的转变 （三）不断加强学习，提高自身修养素质 （一）立足现实，学会自我调节。 参军入伍后，所处的环境和岗位与在学校想象相差较远，严格正规的部队管理与大学校园自由的生活形成强烈的反差，与自身的预期相去甚远，产生心理落差。萌生退役的想法。面对这种情况，要学会自我调整心态，要客观、辩证地分析和看待问题，找准新的目标，尽快把心思放在适应部队环境上，勇于面对现实，树立起从基层干起的思想。 （1）正确认识环境变化。 从校园到警营，大学生学员往往会觉得失去了自由和个性，面对的是严明的纪律、严格的要求，方块加直线的生活，往往会产生落差感。因此，大学生学员应尽快尽缩短“适应期”，实现角色的转变。 （2）正确自我认知。 大学生学员要客观实际地进行自我进行分析和评价，判断自己的优缺点，了解自己兴趣、爱好、特长、知识能力水平等。取长补短，克己不足，才能增强适应新环境的能力，达到控制自己、改变自己、完善自己、提高自己，根据自身的实际情况更好地投入到工作、训练、学习、生活中去。 （二）主动适应，加快自我转变。 （1）实现从一名地方大学生到部队干部的角色转变。 参加实际工作后，开展工作，承担相应的责任和义务。因此，必须尽快以一名负责任干部的身份出现在工作中，主动承担起组织赋予的工作职责。 （2）实现由被管理者到管理者的转变。 在工作之前大多数处于被动接受管理者，现在在部队作为一名基层干部，担当责任和义务，必须要转变思维定式，主动开展工作，为以后的工作局面做好准备。 二、树立正确的自我意识 （一）审视自己，准确定位 （二）制定目标，建立自信 （三）接纳自我，控制自我 （四）自我完善，展示自我 （四）自我完善，展示自我。 首先，要针对自己的不足，加强理论知识的学习和实践探索，不断给自己“充电”。其次，在实现价值的过程中要不断纠正自我意识。根据信息反馈的原理，实现自身价值与纠正自我意识也是一个互相反馈，互相作用的过程。因此，只有在学习实践的过程中不断地探索，不断地完善自我，才能实现自我价值。 三、解放思想，做好本职工作 （一）、坚定政治信念，树立远大志向 （二）、提高水平而不依赖文凭 （三）、尊敬领导，团结同志 （四）、严守纪律，树立形象 （五）、练就过硬的军事素质，提高自身业务能力 （六）、用情带兵，科学管理 （七）、爱岗敬业，勤奋学习 （二）提高水平而不依赖文凭。 部队是一个全新的领域，需要学习的东西很多。一切工作都必须从第一任职出发，而不能死抱在学校里面的专业不放，既要看到自身的优势，更要看到自身的不足，大胆实践，刻苦锻炼，虚心学习。要充分利用岗前培训的分分秒秒了解部队，熟悉部队，尽快适应部队生活；要时刻提醒自己已经是一名军人，自觉用军人的标准来严格要求自己，有意识强化自身的军人素养，尽快摆脱“学生腔”、“书生气”。要勇敢从零开始，立足本职，大胆实践。要坚持工作的高标准，既要以一名军官的标准来要求自己，又要充分发挥自身的文化知识、综合素质等方面的优势，创造性地完成各项工作，不断地提高自己，完善自己。 （三）尊敬领导，团结同志。 进入部队，不能视自己的学历高就低看老同志，要端正自己的态度，摆正自己的位置， 一方面虚心向老同志请教，学习他们多年工作实践总结出的宝贵经验，另一方面要尊重爱护士兵，了解士兵的想法，做好士兵的思想工作，在工作中身先士卒，主动与士兵打成一片。 （五）练就过硬的军事素质，提高自身业务能力。 良好的军事素质是一名合格军人的基本要求，更是一名优秀基层带兵干部的“形象”和“招牌”。然而，军事素质相对较弱，实际带兵能力不强，做战士思想工作欠缺，特别是对棘手问题的处理招数不多，已成为绝大多数大学生干部初到部队后面临的突出问题。首