学期初教学工作会.ppt

学 期 初 教 学 工 作 会 教师教学考核制度： * * ***县***学校初中部 2015年9月 主要内容： 一、上学期工作总结 二、本学期工作计划 三、贯彻教师教学考核制度 一、电子备课的初步开展； 二、“晒课”工作认真完成，效果较好； 三、组织学生积极参加汉字听写大赛，并取得较好成绩； 四、组织教师积极参加中考复习观摩活动； 上学期工作回顾： 上学期工作总结： 上学期工作总结： 六、认真组织完成八年级地理、生物结业考试工作； 八、考试、评卷、成绩统计。 五、认真做好初三体育加试、理化英加试及中考工作； 七、组织省、市、县骨干教师及新任教师积极参加培训学习； 本学期工作重点： 一、继续组织教师开展“一师一优课、一课一名师”活动； 二、电子备课实用有效，开展以学科为单位进行集体备课； 四、组织教师积极参加各学科观摩、研讨活动； 三、组织45周岁以下教师上好校内研讨课； 本学期工作重点： 六、组织好各年级的月考、期中、期末等考试工作，开好月考分析会； 五、深入研究新课标，把握本学科教学重点、难点、 考点、及中考热点； 七、做好期末成绩统计、评卷、总结等收尾工作。 一、教案完成（20分） 二、作业批改（20分） 三、教学成绩（20分） 四、教研活动（20分） 五、上交材料（20分） （制度一：教案完成） 20分 5分 5分 10分 分 值 考核满分 3、步骤完整 2、反思及时 1、教案节数 项 目 考 核 细 则（每月检查一次） 1、实行提前一周备课； 2、按章节备课，必须标明授课时间、单元课时数和总课时数 3、40岁以下教师写成详案，其他教师可以写成简案。 4、测验、评析试卷、讲练习和复习课也必须有教案。 5、课后教学反思及时。 备课要求 考核依据：以检查教案为准。 考 核 办 法 （制度二：作业批改） 20分 5分 5分 10分 分 值 考核满分 3、有评语 2、全批全改 1、完成数量 项 目 考 核 细 则（每月检查一次） 1、数理化英：每周2次 2、语政史地生：每周1次，语文每个月必须有一次作 文批改，政史地生可以是上交练习册。 3、批改测验记2次 。 4、作业要有鼓励性评语。 作业数量要求 考核依据：以查看作业本、练习册、测试卷为准。 考 核 办 法 （制度三：教学成绩） 20分 18分 20分 分 值 考核满分 5-9名 1-4名 项 目 考 核 细 则（每学期考核一次） 考核依据：以期末省、市、县统一命题成绩为准。 考 核 办 法 *