就业指导五面试技巧.ppt

面试前准备 一、就业政策 二、就业准备 三、就业技能 四、就业条件 五、就业程序 六、就业管理 目录 面试前准备 引言： 在整个应聘过程中，面试无疑是最具决定性意义的一环，事关成败，对 此，有些同学会感到不知所措或者力不从心，致使自己在求职中因小失 大，与自己理想的单位擦肩而过，为提高同学们的面试技巧，增强面试 的有效性, 特别强调面试“第一印象”的重要性和“自信心”的关键性。 所谓面试：是先见“面”、再“说”话、后应“试”，而“说”至关重要，如在 作自我介绍时既要简捷明了又要把握重点，在交谈时既要举止文雅大 方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情又不能缺乏个人独特的见解和鲜明的 特色，在回答问题时既要明确提问内容又不能答非所问… 关键词：面试 技巧 面试前准备 一、面试种类、形式 1.个人面试（一对一、多对一）和集体面试（一对多、多对多） 2.一次性面试与分阶段面试 3.常规面试与情景面试（口试、面试、笔试） 4.奇特的面试形式，有时主考官还根据具体情况和实际需要，采取一些奇妙而独 特的面试形式如： 1）吃一顿饭的面试 2）以小见大的面试（露珠虽小，却能反射太阳的光芒。一粒沙子看世界，几个花瓣谈人情 ） 3）“隐蔽式”面试（也间谍式面试， “随时都在进行的” ） 4）早到的面试（人勤春早，早起的鸟儿有虫吃） 5）穿外套的面试（根据职位、职业的不同，与面试官要求一致） 6）必须说这句话的面试（也叫“电话面试”，与众不同的说“希望能再见到你”） 面试前准备 面试前准备 3.了解单位背景，做到知己知彼? 做一些具体调查，了解企业所在，背景、企业整体行业情况、企业产品、 企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构，?若有 可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况，?这些足以显示 出对该企业的兴趣和向往，不妨到企业的主页中转转，一定会有很大收 获，当然尽管暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑 全倒给人家，?自然而然的流露出来才能达到真正的目的，不要有卖弄之 嫌，他们了解的一定比知道的更深刻，随时会打分。 4.查找交通路线，以免面试迟到。接到面试通知后，应仔细阅读通知上 是标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车，要留出充裕的 时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，如果对交通 不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。 面试前准备 5．披挂上阵? a)?着装:?力求简洁大方，无论你穿什么，都必须充分体现你的自信，一般来说，所穿的服、 装要保证干净，而且适合此行业穿着，尤其是去外企，一定要穿比职业的着装，男士应 着西装，女士应穿套装，着装的好与坏非常能左右你的自信心。只有你的着装与周围人相 融合，才会感到融洽放松，自信心自然也会提升，那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没 必要，大的外企不会看重这些，真正看重的是内在素养。? b)?面试所带物品：?带好简历，?也许会问：“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带： 1)?一般来说收简历的人和面试的人往往不一定是一个人。? 2)?参加面试的人很多，简历容易混淆 3)?别以为面试考官不紧张,他一紧张把简历搞丢或忘拿也真说不准。? 4)?面试考官有时会问要简历，倒不是因为他没有，而且简历可能就放在他手上。他问要的 原因只是要看看办事是否细心、周到，是否是有备而来，?而且想想，考官手里的简历可能 是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了，?若这时你把一份纸张精良，制作完美 的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮，就这一亮的工夫， 印象分也更亮了。 　　 面试前准备 6．心理战术 a)?保证睡眠:?不要采取消极态度，一定要按正常作息，保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或 娱乐过头，导致自己第二天疲惫不堪，无精打采；有些人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑 胀，眼睛浮肿；还有一些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。（必须睡个好觉。）? b)?早饭：按日常习惯最好。这不仅是个生理问题，同时也是个心理问题。如果在面试时突然感觉饿 了，可能一下子变很紧张。越紧张就越觉得饿，而越饿就越紧张。这样恶性循环，使得一个小的生理反 应变成了一个大的心理反应。所以为了使自己放松些，早晨起来慢跑一会儿，以保证一个好心情。? c)?建立自信：面试时自信心是很关键的。尤其是那些经历过应聘失败的人，摔到了再爬起来会艰难一 些，但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空，还有一些