担保公司员工年度个人总结.pptVIP

年度个人总结 ——担保业务部一部：**** 毕业后的第一份工作： 转眼回望走过的2011年，也是我在大学里的最后一年。结束了大学的生活，今年的7月，我来到万仕达投资担保公司，成为了一名业务员。大学给了我知识，工作需要我实践，从走出校门的那一刻起，我知道，我是个大人了，该为自己的梦想打拼！ 作为刚刚走进单位的我，一切都显得很陌生。可以说，当时的我就是一张白纸，需要用工作的经历和经验来填充我的工作和生活。刚刚开始工作的那几天，觉得自己什么都不懂，一切有些迷茫。还好，同事们的帮助让我慢慢接触担保这个行业。5个月过去了，我从懵懂无知到渐渐地上手，其中的经历犹如一个五味瓶，五味陈杂，让我明白了任何一项工作的不是表面看上去的那么简单，它牵扯着各个方方面面。 一年的工作就这样结束了，回顾去年的工作，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，我也渐渐地融入到万仕达这个大家庭中。作为新员工，在公司接近半年的时间，我感触到了很多很多： 进入公司的第一天，同时也是接触这个行业的第一天，我接触的是企业申请贷款流程，一步步的流程、规定，无一不体现着规范、严谨。接下来，老员工们开始教我怎么整理贷款资料。刚开始，我觉得整理个资料有什么难的，只是一味的收取。后来通过学习才发现，其实就是这简单的整理资料，体现着大学问，营业执照真不真实，和公司的地址是否一致、组织机构代码证是否年检过，验资报告是否和公司的情况符合、是否发生了变革、手续是否齐全，报表是否正确，资产是否真实、齐全、有没有被抵押等等。在了解了这种种过后，我才感到自己肩上担子的承重，这一叠叠薄薄的纸以后可能会换来的是几百万，甚至上千万的贷款。如果只是单纯的收取，而不好好审核的话，会引发不可估量的后果！这既是对公司的负责，也是对自己工作的负责。严谨、认真负责是我进入公司的第一个感受。 我的收获： 在进公司的第二周，我就随同我的前辈们，进行了一次保前调查。紧接着，没过多久，我又历了一次保后调查。虽然我没有参与，只是作为学习在旁听，但是我学到的东西很多很多。怎样让商户心甘情愿的告诉你他的一些发展方向，资产状况等等他全盘的思路，同时又不涉及到商户的隐私，这需要很高的沟通技巧，这一点上我的前辈们很强，在貌似闲聊、喝茶之中，商户的基本情况已经被我们所掌握，气氛很安详和谐，没有我一开始想象的那样针尖对麦芒的感觉。我当时心里暗暗叮嘱自己，要好好向前辈们学习。 在9月初的时候，我有幸随领导到外地的市场去进行走访和保后调查，可以说这是一个不可多得的机会，很多公司的老员工的都没有这样的工作经历。走访考察外地市场的过程中，我逐渐认识到风险控制的需要，一个市场的房产证、土地证可以说是一个市场的基石，在年末国家宏观调控政策的影响下，很多市场在两证不齐全的情况下，盲目的扩张，导致了资金链的断裂，引起了一系列的连锁反应，对我们公司也产生了一定的影响。 做为新员工，我手上的商户都是新商户，领导希望我能从新商户开始做起，等一套流程下来就什么都会了。经过几个月的调查的安排，我手上的商户经过几轮调整，目前现存6户。从我手上的商户目前的情况来看：1、亿思得是10月从个贷转过来的，因为业绩突出，现在就差规模效应。银行的资料已经送过去了，等待银行授信等一系列的流程展开。2、金潮公司这家的资料在上报银行3次之后终于获准通过，前期由于没有额度做不了，可是据12月初的反馈，由于法人、股东过于年轻做不了。由于年底事情很多，领导很忙，新商户的事情还希望上层能跟银行沟通，为新企业争取额度。3、雄超公司进度算是最快的，差的是规模的问题，希望能在来年做出规模，好让他贷款早日下来。4、伟盟作为9月才引进的新企业，公司对其给予了很大 的方便，由于其公司成立未达到规定年份而处于“排队”中。 5、闵鹏是7月份就引进的企业，在上层给予沟通的帮助后，由于其自身不上班的问题一直存在，给予的引导一直不予理会，成了一个“钉子户”。给银行留下了极其不好的印象，使自己公司的贷款一拖再拖。 6、梓风在11月末的时候转回公贷，现处于交行和建行同时报的状态中，一直没有结果。 我的想法： 对于上述商户的情况，结合我协助周曼露和李机辉工作的心得体会来看：本人觉得有必要加大对商户监督的力度，尽可能剔除一些不在本市场经营，纯粹以融资为目的，且不配合市场和银行工作的商户。到目前为止遇到很多商户贷款时做表面工作，各方面积极配合，但是贷到款后连表面工作都不愿意做的商户。对于这类商户的日常行为，人品，交际圈等都不能有及时的了解，且资金的实际流动方向不易掌握，或是根本无从了解。使得本市场的经营风险加大。 新年新气象，新年新展望 回顾上一年的工作，我得到了很多我在学校学不到的知识，回顾2011，展望2012，我觉得“认真、负责”是