2017届高考政治人教版一轮复习课件：第5课 企业与劳动者.ppt

考点二 考点一 考点二　劳动者的就业与维权 要点归纳 1.解决就业问题的途径和方法 (1)从根本上说,发展经济是解决就业问题的根本途径。要大力发展经济,促进生产力发展,增加对劳动者的需求,增加就业岗位。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,大力发展中小企业和第三产业,增加就业岗位。 (2)从国家的角度:国家应该积极调节就业。①党和政府应从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。②同时又要规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。③加强和改善就业公共服务;完善和落实财政税收、金融信贷、社会保险补贴等各项就业扶持政策。④努力改善劳动就业和自主创业的环境。⑤完善社会保障制度,为深化改革和扩大就业提供保障。⑥进一步加大职业培训力度,加大政府职业培训投入,提高劳动者整体素质结构。 考点二 考点一 (3)从企业角度: ①遵守法律法规、诚实守信。②积极承担社会责任,保护劳动者的合法权益,建立和谐的劳动关系。 (4)从劳动者个人角度:①劳动者要树立正确的就业观念,如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等。②要正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业。③要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质,以及丰富的专业知识和技能,这些都是实现职业理想必不可少的因素。 重视就业问题的原因是什么？ (1)科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。 (2)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。 (3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。 (4)促进经济发展、增加就业是国家宏观调控的主要目标。 (5)重视就业是由社会主义的本质和社会主义生产的目的决定的。 考点二 考点一 2.怎样维护劳动者的合法权益 (1)从国家角度:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益;制定和实施劳动法。 (2)从劳动者角度:①自觉履行劳动义务,有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。③劳动者要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 (3)从企业角度:增强法制意识和道德意识,遵守劳动法和职业道德,自觉维护劳动者的合法权益。 考点二 考点一 易错辨析 1.对几种不同的择业观念区分不清 【辨析】 要抓关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。 2.劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 【辨析】 劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 考点二 考点一 命题探究 命题点1:就业的途径和方法 典例1　(2015·重庆高考)“亲,你也可以开店哦。”微店作为科技时代新产物,只需手机号码即可开通。如果说淘宝像商场,大而全,微店就像路边小店,胜在方便,它们各有市场。微店的兴起表明 (　　) A.微店比淘定更符合社会需求 B.微店代表了更高生产力水平 C.科技进步可以促进大众创业 D.企业微型化是未来发展趋势 【解题思路】解题时抓住题干中“微店作为科技时代新产物”等,强调科技进步对大众创业的影响,C项符合题意。A项中“更符合社会需求”、B项中“代表了更高生产力水平”等,在材料中都未涉及;D项中“未来发展趋势”说法不准确。 【参考答案】 C 考点二 考点一 【方法指导】本题以当前的热点话题——微店为背景考查考生的调动和运用知识的能力和从材料中获取关键信息的能力。比如,材料中强调了二者各有市场,结果A项却强调微店比淘宝更符合社会需求,所以不选。另外促进就业和鼓励创业是国家宏观调控的目标之一,面对当前经济形势来考查本题,更具有现实意义。 考点二 考点一 命题点2:维护劳动者的合法权益 典例2　(2014·海南高考)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定 (　　) ①消除了现实中的性别歧视现象　②有利于促进男女两性的权利平等　③坚持了男女平等的基本国策　④提高了女性公民的政治地位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 考点二 考点一 【解题思路】材料中的地方性法