副总生产工作标准.docVIP

发 夻轰隆轰动效应前 言 为加强岗位责任制，实施技术标准和管理标准，确保企业方针目标的实现。特结合本公司实际，制定本标准。 本标准编写要求根据国家标准 GB/T 15498-2003 《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》中 8.4 的规定，并结合本公司的实际而制定。 本标准编写格式参照国家标准GB/T 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》规定。 本标准由春秋食品有限公司提出。 本标准起草部门：综合行政部。 本标准主要起草人： 本标准于 2011―03 首次发布。 副总经理(生产）工作标准 1 范围 本标准规定了春秋食品有限公司（以下简称公司）副总经理（生产）的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于公司副总经理（生产）的工作。 Q/CQ.G203.002 工作标准考核管理办法 Q/CQ.Z301.001 管理人员通用工作标准 3 岗位资格要求 3.1 教育背景 具有行政管理、畜牧兽医、食品加工或相关专业大学专科及以上学历，中级以上职称。 3.2 知识技能 3.2.1 熟悉本行业了解同行业的现状及发展趋势掌握了解国家的企业法、经济合同法、税收等方面的法律、法规相关知识。了解国家关于企业财务制度方面的知识对突发性重大事项，能随机应变、果断决策，正确处理协调、有关工作人员之间的关系的文字表达能力 Q/CQ.Z301.001的规定。 4.1.2 负责宣传、贯彻法律、法规上级的决定。。。。贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法令、法规，执行上级的决定主持召开总经理办公会，根据上级，认真学习、讨论研究，制定贯彻落实的计划和措施负责管理公司核心基地场生产经营活动协助总经理结合公司实际将工作与日常工作紧密结合，不断持续改进，逐步建立以质量管理为中心的科学管理体系协调部门之间的日常业务关系，做到实效、有序、平衡，督促实现企业经营目标Q/CQ.Z301.001与本标准合并一起作为考核依据。 6.2 检查与考核的要求、方法、程序按 Q/CQ.G203.002规定。考核结果与本人绩效工资挂钩。 Q/CQ.Z303.005－2011 II 16 4 春秋食品有限公司企业标准 Q/CQ Q/CQ.Z303.005－2011 副总经理(生产)工作标准 2011—00—00 发布 2011—00—00 实施 春秋食品有限公司 发布