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劳动和卫生工作政策解读 二、工资管理方面 1．什么是岗位工资?执行标准是什么？ 答： 2016年岗位工资标准 岗位工资档序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 201年岗位工资标准 岗位工资档序 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 201年岗位工资标准 2．什么是技能工资?执行标准是什么？ 答： 档序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 标准 65 71 76 82 88 94 99 105 111 117 122 128 134 140 145 152 159 166 档序 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 标准 173 180 187 194 201 207 214 221 228 235 242 249 256 263 270 276 283 290 档序 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 标准 297 305 313 321 329 337 345 354 362 370 378 386 394 402 410 418 426 434 档序 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 标准 442 450 458 466 474 482 490 498 506 515 523 531 539 547 555 563 571 579 档序 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 标准 587 595 603 611 619 627 635 643 651 659 667 676 684 692 700 708 716 724 档序 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 标准 732 740 748 756 764 772 780 788 796 804 812 820 828 837 845 853 861 869 3．职工工龄工资应该如何计发？ 答：《武汉铁路局职工工龄工资计发办法》（4．沿线职工上下班交通补贴是如何规定的？ 答：武汉铁路局《关于对沿线职工实行上下班交通补贴的通知》（关于对沿线职工实行上下班交通补贴的通知》（答：《关于规范夜班津贴的通知》（《关于夜班津贴的通知》（《关于规范夜班津贴的通知》（夜班津贴答：答：《武汉铁路局职工带薪年休假实施办法》（．路局对职工探亲假的政策是如何规定的？ 答：《武汉铁路局职工考勤管理办法》（武铁劳2014〕19号）规定，职工享受探亲假的条件是：凡工作满1年的劳动合同制职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的不能享受探望父母的待遇。所称“不能利用公休假日团聚”，是指日勤制不能利用公休假日、乘务制或轮班制的休班，在下班后至上班前的时间,不能在家居住一夜和休息半个白天。探亲假假期的规定是：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次假期为20天。如因工作需要本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的可以两年给假一次假期为45天。已婚职工探望父母的每四年给假一次假期为20天。其他相关规定按《武汉铁路局职工考勤管理办法》（武铁劳2014〕19号）规定执行。 ．路局对单位职工内部工资分配有何规定？ 答： 10．职工在请病假期间的工资应该如何支付？ 答：答：答：答：答：三、劳动组织方面 1．工人跨单位调转如何办理？ 答：（1）工人调转的原则：严格按定员组织生产的原则；运输生产用人优先的原则；切实解决工人生活困难的原则；下级服从上级的原则。 （2）工人调转手续及程序：由调入、调出双方单位协商一致后，由调入单位附下列材料呈报路局劳卫处：由调入单位主要领导签字要求办理工人调转的书面报告；《工人调转审批表》（一式三份）；本人要求调转的书面申请。 经路局审批后的工人调转，任免权单位凭路局审批同意盖章后的《工人调转审批表》，办理调转手续。 2．异地安置复退军人如何调转？ 答：（1）调转原则：坚持解决职工家庭困难和满足运输生产需要相结合的原则；坚持分期分批，逐步办理的原则；坚持公开公平的原则；紧密结合运输生产实际，原则上实行同系统间的人员调转；按规定条件认真核实异地安置复退军人的家庭困难