会议纪要领导对下属感谢.doc

会议纪要领导对下属感谢 篇一：公司会议纪要范文 ... 会议记录 一、会议记录的写作格式 会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。 一般会议记录包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。二、会议记录的写作范文 ××公司办公会议记录 时间：二零××年×月×日×时地点：公司办公楼六楼大会议室 出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人：××× ××× ××× ……主持人：公司总经理 记录人：办公室主任×××主持人发言：(略) 与会者发言：××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散会 主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页) 《鑫融燊公司会议纪要》 - -20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济 合同管理、资金管理办法、总部20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。XXX总经理主持，公司领导，总经办、及相关部门负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施项目管理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。 二、关于员工因私借款规定 会议认为，员工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在员工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。财务部要制定内部操作程序，严格把关。行政人事部配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法 会议认为财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，财务部修改完善后发文执行。 四、关于员工工资由银行代发事宜 会议听取了财务部提交的关于员工岗位工资和伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便员工领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传期，让员工充分了解接受。会议要求财务部认真做好实施前的准备工作，行政人事部配合，计划下半年实施。 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了行政人事部关于公司总部11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定总部员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的执行新的岗位工资标准，没有下文明确的暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司总部要加强与项目实施工作的沟通，建立公司领导每周上岗检查制度，完善总部管理员工随项目工作制度，增强工作的针对性和有效性 鑫融燊公司(营销工作)晨会流程- - -一、 每天10：10，团队激励： （选队长一名，主持激励仪式） 我们的队名是： xxxx战队！ 我们的口号是： xxxx，越战越强，坚信伙伴，肯定自己，同舟共济，共创辉煌！ 团队文化： 到、是、好，没问题、是，保证完成任务、没有任何借口、 不辛苦，没幸福、 我们要的是效率，不要的是借口， 做得不好是缺乏练习，把练习当比赛， 不抛弃、不放弃、 服从、服从、服从、绝对地服从、 说到、做到、说到、做到、说到、做到！ xxxx预备起： 性格决定命运，什么好都不如状态好，只有吃了别人吃不了的苦，受了别人受不了的罪，忍了别人忍不了的委屈，才能做别人做不了的事，才能得到别人得不到的一切的一切！ 二、 报业绩（以主推业绩为准） 超过2000元的用红笔填写，挂0也用红笔填写，由每个人亲自填写，连续两天挂0，需要请部门全部人员吃鸡蛋，连续3天挂0，连续一个星期请部门人吃鸡蛋。 三、 新项目PK报业绩 个人PK、分组PK 四、 个人汇报工作 月业绩目标、已达成金额、昨日工作总结、今天工作目标、今天工作安排、遇到问题汇报 五、 部门经理安排每日工作、解决当日问题，激励！ 部门经理要关注大家的状态及业绩进度，及时与后进者进行沟通 六、 参考资料 1、成功公式 从今天起，我要找回我自己； 从今天起，我要用快乐激发我自己； 从今天起，我才发现我有多么了不起,我好喜欢我自己； 从今天起，我要奋勇超越，我要做鑫融燊第一； 从今天起，我要改变我自己。 2、成功