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嘉宾介绍方法 篇一：学习经验交流会嘉宾注意事项 XX学院新生学习经验交流会嘉宾注意事项 尊敬的嘉宾： 您好，首先感谢您能够出席这次学习经验交流会。现将学习经验相关事项公布如下： 一、时间：本周六（3号）晚七点（嘉宾于6:40前在学生会办公室集合） 二、地点：XX学院办公室 三、 交流会流程 1、工作人员提前半小时进场布置会场，调试设备 2、学生提前十分钟入场，由主持人作开场白并介绍嘉宾入场 3、介绍嘉宾并请嘉宾代表致辞； 4、请同学们针对当前的学习问题提问，由嘉宾回答； 5、现场对表现积极的同学赠送小礼品 6、为嘉宾颁发奖品并欢送嘉宾离场； 7、最后请主持人做总结并宣布会议结束。 四、交流会相关内容 1、主要介绍大一学习方法与技巧。（重点） 2、对13新生关于生活、工作、人际关系方面的建议。谈谈自己大一生活感悟、学习心得，给新生一些启发。 3、除了介绍考试、复习技巧，还要介绍些日常学习计划，今后学习规划，奖学金的设置，选修课问题等等（主要由11级嘉宾介绍）。 4、介绍一下考研和工作之间如何选择，考研应该有哪些准备，还有考研方向。（主要有研究生作介绍） 5、请嘉宾于主持人相互配合调节会场气氛。 6、如何学习与认识英语？（学习英语的重要性，如四、六级，考研，并大体讲述四、六级的考试形式） XX学院学生会学习部 2013.10.30 篇二：零,首先由主持人介绍到场嘉宾和整个活动流程 Your career at Arthur D.Little Arthur D.Little Day in Peking University April 29, 2008 零、首先由主持人介绍到场嘉宾和整个活动流程 一、About Arthur D.Little 1、介绍咨询行业的历史和咨询公司的发展 咨询的历史由来已久，早在战国时期就已出现，但是与现今的咨询有很大不同 2、Arthur D.Little 咨询公司的历史大约有一百年左右。 而Arthur D.Little成立于1886年，有120余年的历史，可谓是最早的，历史最悠久的现代咨询公司。特色： １） ２） ３） ４） 丰富历史的底蕴，战略咨询，技术咨询，与ＩＴ相关 将战略咨询与创新管理相结合， 力争成为业知识创新的领头者，出版相关书籍 全球化的咨询公司，全球２９个办公室，１０００多名咨询师。在中国Arthur D.Little 有三个office:香港、上海、北京 3、Arthur D.Little提供的咨询服务 战略咨询、组织架构、信息管理、创新管理、公司金融等方面 汽车、能源与电力、金融机构、其他制造业、健康、高科技企业等 在中国，Arthur D.Little主要负责汽车、能源、化工等制造业，汽车领域名列前茅，在能源和化工上具有较好客户关系 4、Arthur D.Little的愿景 成为客户的首选公司 能够进行知识创新 为员工提供良好的工作环境 ５、Arthur D.Little’s main value. Clients first 体现在日常工作中,为客户创造最大价值,是一种公司价值.以客户为先 Leadership 不仅是对中高层管理人员的要求,是对所有员工的要求,只是体现在不同范围内. Pride 努力成为世界上领先的,被客户认同的公司,而不是追求规模的扩大 Arthur D.Little Career Path Business analyst-consulting-manager-senior manager-partner 2-3-3-3-3 6、可以从Arthur D.Little得到什么 Training 专业的培训机构,每周都有三个小时的时间进行分组Training,投入非常大,选择最好的人才,也希望他们能够得到良好的提升 7、希望什么样的员工加入我们 Analyst skill Teamwork 每年十月份会进行招聘活动 (听众提问) 二、Recruiting Experience sharing面试技巧、经验,以及在Arthur D.Little的收获 (一)谢峰 1、简历 将优点突出出来,与职位相适应 不要罗列很多事项,同一类的工作除非有很大不同,否则不要很多罗列. 每份简历的停留时间不会很长,因此1、2页为最好,告诉公司你是怎样一个人 2、面试 1) 介绍自己:不要背,要突出沟通,交流,自我介绍不是越顺越好,而是与面试官进行交流,而且 不要将简历重复,要给面官留下较深的印象,将特点凸显出来 2) Case:要让别人信服. a. 不要直接给出数字,要给出逻辑的思维过程. b. 不要用历史数据做回归,因子分析等统计方法,时间是不