2010年度三八表彰领导讲话稿.doc

在纪念“三八”劳动妇女节10周年纪念“三八”国际劳动妇女节10周年2010年在党委坚强领导下，较好完成了全年各项任务全年实现，利润，在岗员工人均收入25459元学职责、讲责任、做表率、带队伍”氛围，团队执行力得到不断提升坚持在管理改革中实施“走出去”战略2010年元月，公司成功控股阜阳安固压力容器制造有限公司，为公司快速发展提供有力的设备保证；2010年5月在新疆玛纳斯县成立新疆中能万源化工有限公司，迈出了公司“走出去”发展战略的重要一步突破地域限制坚持在凝心聚力中提升企业软实力企业文化建设品牌战略2011年，公司甲醇获得了安徽省名牌产品，目前我公司正在积极进行“泉河”商标中国驰名商标的申报工作。2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是中能实现加速跨越的关键之年。公司全面统筹规划了各项任务销售收入22.08亿元，利润总额4957万元狠抓安全管理工作，进一步强化“一切为安全让路，一切为安全工作服务”的理念坚定不移的贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过不断加强安全宣传和安全教育，安全意识深入人心，加强公司、车间、班组、岗位四级安全生产体系建设，深入开展安全技术会诊，全面提升反事故演练的质量，严格按照“五定”措施，狠抓安全隐患的治理工作，不断提高操作人员安全作业的技术水平要进一步健全和完善安全管理制度，尤其要加大对外来施工单位的监管力度，使安全责任精确到位，落实到人。二、科学规范项目建设，不断深化技术改革创新的力度，力提高企业综合竞争力。 科学规范项目建设，加快各项目建设进度的步伐。在项目建设时，做到科学规范，尤其是对众多外来施工单位更要严加管理权责分明，凡事都要做到有章可循。不断小改小革，进一步提升企业的创新能力，为公司的后续发展提供强有力的技术保障。、进一步深化服务意识，力提升销水平。面对当前出现的“制造业服务化，服务业知识化”的趋势，作为制造业的我们一定要认识到服务的重要性，只有不断的提升服务水平，才能得到客户的认同，进而在市场中走的更稳更远。四、五、进一步加强与供销商的战略合作关系。六、继续抓好节能减排和环保工作，健全考核体制，打开经济效益和环境效益的双赢局面。要在顺利完成“十一五”规划中节约标煤万吨的基础上，继续强化节能意思，深入开展节能降耗活动，鼓励员工多提合理化建议，继续坚持小改小革，优化工艺技术，鼓励科技进步和创新发明。 强化节能减排管理，建立“目标明确，责任清晰，措施到位，一级抓一级，一级考核一级”的节能目标责任和评价考核制度，切实把节能减排纳入到绩效考核当中，细化和深化考核体制，形成节能减排的激励约束机制。 大力发展循环经济，注重再生资源和水资源的循环利用。要按照循环经济发展模式，从源头减少废物的产生，实现由末端治理向污染预防和生产全过程控制转变，控制和减少污染物排放，积极营造绿色的生活环境,提高资源利用率，实现公司又好又快发展。 、继承四十年厚重文化沉淀的基础上注重创新，加强党建工作，搞“活”企业文化。2010年我们举办了中能建企四十周年庆典活动，总结了四十年来的发展经验，展示了中能人的发展成果，增强了员工的自豪感、归属感和自信心。我们要以四十年为契机，在传承创业者敢为人先、无私奉献精神财富的同时，追求改革创新和与时俱进。挑战与机遇并存困难和希望同在相信，我们2011年的目标一定能够实现！对于20年女工工作如何开展，万缤同志在报告中了详细安排，希望大家认真贯彻落实。在此，我再提点：一、要，志存高远，牢固树立为而奋斗的坚定信念。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。广大女工的奋斗目标只有和公司相统一，才变得更加切实可行。女工自身的发展，也只有在推动公司的发展中才能够成为现实。要以开展“”评比表彰活动为主线，广泛动员和组织广大女职工立足本职，敬业爱岗，积极参加各种形式的劳动竞赛，特别是要把完成本班组、本车间、本单位的各项目标任务作为的目标方向，使广大女工人人肩上有指标，个个争做新贡献，以巾帼不让须眉的精神，带头完成各项工作任务。要自强不息、艰苦奋斗追求无止境，奋斗期敢于面对各种压力和挑战，勇于战胜各种困难和挫折，用自己勤劳的双手和聪明才智，创造美好的新生活。要学习，提升素质。。参加学习，加快提升适应公司发展之需要关爱家庭，妥善处理个人与社会、工作与家庭的关系，为营造平安和谐的社会环境做出积极的努力。对于广大女工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。 希望同志们，公司党委、号召全体女工进一步提高素质，发挥优势，扎实工作，争创一流的、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气知难而进、不懈追求甘于奉献、勇于创新，勤于学习、不断探索，自强不息、敢为人先,用辛勤的劳动和汗水，创造我们幸福美好的生活努力 1