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案例:命运青睐有准备的头脑 毕业生小郭来自农村,在江西某民办院校就读。刚进大学时,他就看到师兄、师姐和高年级的老乡们为找工作辛苦奔波的情景,他心中也暗暗为自己的将来着急。因为他知道父母能供他读大学已属不易,将来自己的工作只有靠自己寻找,父母是无能为力了。从大二开始小郭就有意识地收集求职方面的资料。有一次,一位即将毕业参加工作的老乡在临别时,除告诫小郭寻找工作的艰难外,还将一些介绍用人单位的资料、发布就业信息的报纸、就业指导方面的刊物和一本职业指导书送给了小郭。小郭利用课余时间把资料翻了一遍,对有关的求职知识和技巧有了大概的了解,他还细心地把用人单位的通讯地址、网址和联系方式用一个小本抄了下来,准备将来派上用场。 从那以后,一有师兄、师姐和老乡毕业,他就主动向他们索取他们剩下来的有关求职就业方面的资料,并请求他们将来自己找工作时多提供有关信息,师兄、师姐和老乡们都爽快地答应了他。平时,学校就业指导中心发布的就业信息他每期必看,并将用人单位的有关信息抄在自己的小本上。一年来,这些信息已经汇集起厚厚的一大本了。从对这些信息分门别类的整理中,他了解到哪些单位是学校主要用人单位、哪些地区需要的毕业生较多,他甚至对同一个单位三年不同的需求情况都一清二楚。有了这本求职宝典,他对自己以后的求职充满了信心。 大三第一学期,小郭就不动声色地忙开了。他先是给一些在广东和浙江工作的师兄、师姐和老乡们打电话,请他们提供本单位年度的需求信息;然后,他去班主任及亲戚家,留下了自己的自荐材料;最后,他到校就业指导中心查询了学校本学期就业工作的安排和即将举行的各地人才交流会的信息。做完这些之后,他又根据自己收集的需求信息,对学校的主要用人单位需求情况做了一番分析和预测,估计今年有可能需要他这个专业毕业生的用人单位,他就发一份求职信过去。 春节前,各种渠道的信息慢慢地反馈回来。出乎他的意料,有六七家单位愿意接收他,许多单位都对他如此熟悉本单位的情况惊讶不已。小郭最终选择了一家自己满意的公司,并决定先去那儿实习。就这样,当其他毕业生还在毫无头绪、忙着收集信息的时候,他已在计划着怎样才能迈好走向社会的第一步。 3.1 就业信息收集 3.1.1 获取就业信息的途径 案例:网上求职 毕业生小付是一名学电子商务专业的学生,毕业临近,小付利用几个晚上在网上精心建立了自己的求职网页,并把自己的个人信息和求职意向罗列其中,并且精心选择了几个著名的、可靠的求职网站将自己的个人主页链接上去。用他自己的话说,他这样做就好像“在几口池塘里放了几根上好了饵的钓竿,自己当起了姜太公,只等‘愿者上钩’了”。于是他每周上网两次:看看有没有“上钩的鱼儿”,搜搜网上有关毕业生就业方面的信息。 两周后,他在网页回复上收到了一些公司的面试通知,陆续参加了一些面试;有一天,他发现某著名公司在网上进行招聘。阅读了招聘信息后,选择了一个自己感兴趣的职位,并有针对性地给这家公司发了一封求职信和简历,并附上自己的求职主页。几天没有得到答复,他再次点击了该公司的网站,更加详细地了解有关情况。发现该公司的招聘工作还没有结束,有些职位仍然空缺。他立即调整应聘岗位和要求,重新发送简历材料,取得面试机会。最终,在工作中表现出色,被公司正式录用。 3.1、就业信息收集 3.1.2 就业信息的使用 1、运用信息的途径 2、使用信息时的注意事项 案例:用人单位的真实性 以自己以往在学校优秀的表现,某高校会计专业2008届毕业生小黄在求职过程中很是自信,他希望进入待遇好、有前途的事业单位,找一个“铁饭碗”。 在一次招聘会上,他对山东省某市一家职业学校感兴趣。该学校向小黄简单的介绍了学校的待遇和生活、工作环境,更多介绍的是学校的发展前景和发展规划;小黄对学校的发展充满了想象,便确定了以后的职业生涯发展,也未及到网络了解情况,就在招聘会上将《就业协议书》签字后交给了该学校。毕业前夕,小黄的《就业协议书》经该学校盖章后返回本校。小黄深信不疑地到该学校报到上岗,然而发现该学校招聘人员的宣传并不完全真实,很多情况和当时介绍不相符或是冲突,而且原先承诺的工资待遇也不可能实现。 小黄蒙了!几经交涉,该学校同意其离职,但不作任何补偿。小黄人生地不熟,投诉无门,只好黯然回到学校,重新择业。 3.2 求职自荐材料 3.2.1 求职信 3.2 求职自荐材料 3.2.2 求职信的写作技巧 3.2.3 求职信模版 3.2 求职自荐材料 3.2.4 个人简历 1、个人简历的写作技巧 2、简历包装四忌 3.3 笔试 3.3.1 笔试种类 3.3
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