2014.3月公司月度大会主持稿.doc

2014年XXX公司3月月度大会主持稿 （入场背景音乐：《 团结友谊进行曲 》） 半小时入场后…… 主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢！” 一、问好 （点击播放——音乐《》伴奏） A：新的一年，新的征程 B：新的祝福，新的期待 A：尊敬的各位领导！ B：亲爱的同事们！ 合：大家早上好！ （等鼓掌ing） A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。 B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。 A：回首2013 年，我们满怀豪情。 B：展望2014年，我们重任在肩。 A：刚刚过去的2013年，是公司承前启后、继往开来的一年 B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在的每一天中，我们迎来了崭新的2014 A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光； 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！ 合：2014年XXX公司3月月度大会 ，正式开始！！！ （再次等待掌声ing） 二、升国旗 A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式 B： 现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。 （点击播放——视频《升国旗》） B：（升国旗完毕）谢谢大家 ，请就做。 三、企业文化 A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。 XXX愿景： XXX使命： 核心价值观： 核心文化： 四、士气展示 B：谢谢大家 ，请就坐 A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情； B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗； 下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！ （ 部展示……） B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”！下面，有请 部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！ （ 部展示……） B：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！——内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！ （ 部展示……） 五、颁奖 5.1 非业务颁奖 （最上进员工奖2名） A：再次掌声送给我们的---------部！ A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！ B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名） 经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：…… B：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！ （颁奖……拍照……） A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧 （主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……） 5.2 业务部月度奖 （外贸销售前2、内销部销售前2） A：……如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。 B：我来公布获奖名单！ 外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！ B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！ （张总颁奖……拍照……） A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！ （主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……） 六、游戏 A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！ B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！ A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！ B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则： 1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环； 2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。 3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。 4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。 A：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！ A：那么，现在我们开始游戏！有请每组